憑公正清廉凝聚干群奮斗力量

——“如果個人問題想得多了，用在發(fā)展上的精力就少了”

“值此中秋佳節(jié)之際，祝您及家人身體健康、萬事如意、中秋快樂！”

這是9月19日中秋節(jié)晚上，中捷園區(qū)一名干部發(fā)給呂振華的一條祝福短信。

在中捷，據(jù)說90％以上的干部不知道呂振華家住哪里。所以，逢年過節(jié)發(fā)條短信，就是大家最常用的對呂振華表達(dá)祝福的方式。

為什么呂振華對自己的家庭住址要“保密”？他說：“同志們在一起工作時間長了，就有了感情，互相走動走動也是人之常情。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還是人際關(guān)系簡單些、潔身自好好。”

所以，工作之余，呂振華常常“躲”著下屬。逢年過節(jié)，他更是把家里的門一鎖，躲到親戚家住，讓登門看望的人概莫能入。

但有一次，他因心臟嚴(yán)重房顫，不得不住院做介入治療手術(shù)，盡管嚴(yán)格保密，消息還是不脛而走，不少人十分關(guān)心他的健康，有人還打電話詢問病情，想去醫(yī)院探望。呂振華謝絕了許多人的好意，但有人表示要在他做手術(shù)時去照看，不好一口回絕，他便故意把做手術(shù)的時間往后說了幾天。等到“手術(shù)”那天，他的病已經(jīng)好的差不多了，干脆提前出院，讓想去探望的人沒了轍。

開始還有人覺得呂振華不近人情，但時間一長，中捷干部提拔的“零成本”，各項工作的公平公正，讓大家都自覺斷了“跑跑送送”的念想。

對此，園區(qū)交通局局長趙勇最有發(fā)言權(quán)。“去年1月份，原局長調(diào)離，局里很多人便議論著誰會接任。雖然我在交通局工作了十幾年，多年來在基層踏實干事，但除了工作，跟園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)并沒有更多交流和接觸。所以，當(dāng)我被提名接任局長時，既高興又多少有些意外。”趙勇說。

接下來發(fā)生的事，讓趙勇更“意外”。“新局長上任，一般要與上級領(lǐng)導(dǎo)接接頭、見見面。呂書記對我說，滄州市交通局對中捷的交通事業(yè)非常關(guān)心，給予了很大的支持。為了今后工作更好開展，他愿意陪我一起去向市局‘報個到’。誰知臨行那天，下了大雪，道路結(jié)冰，非常難行。”趙勇回憶說，當(dāng)時他以為這么惡劣的天氣，不應(yīng)再喊呂書記陪自己去了，但當(dāng)他推開市局領(lǐng)導(dǎo)辦公室門的時候，卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，呂振華竟然已經(jīng)在和市局領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摴ぷ髁恕?ldquo;你說，領(lǐng)導(dǎo)這樣帶頭干工作，咱們有什么理由不好好干呢？”

心無旁騖干事業(yè)——呂振華不僅這樣要求同志，自己也始終是這么做的。

大學(xué)畢業(yè)近30年，他一天沒離開過農(nóng)墾。眼見他在正處級崗位上待了十多個年頭，仍然“原地踏步”，有人便來“開導(dǎo)”：這個歲數(shù)了，你對個人問題總不論不道，而是一門心思考慮工作，圖什么呀？呂振華笑笑，說，“當(dāng)多大的官才是官？有個干事的平臺已經(jīng)很知足了。如果個人問題想得多了，用在發(fā)展上的精力就少了。”

呂振華從不為自己張羅的個性，讓滄州市委書記焦彥龍感觸頗深，“我到滄州工作有幾年了，曾多次到中捷調(diào)研，并主動找呂振華談話，但他從沒為個人的事找過我。”

呂振華兄弟姐妹六七個，侄子晚輩就更多了，但沒有一個人在園區(qū)工作。呂振華的弟弟是做工程的。耿中軒和他相熟多年，一次問他，“中捷發(fā)展迅速，為啥不來這兒攬些活干？”呂振華的弟弟嘆了口氣，說：“我哥說過，不讓我們摻合園區(qū)的事兒。其實靠我的實力，完全可以打開市場。但我哥一句話，就把我給‘屏蔽’了。”

其身正，不令而行。在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部參與和干預(yù)工程建設(shè)，沒有部門到企業(yè)吃拿卡要。大家都說，在中捷有四類人呆不?。翰粸槔习傩崭墒碌拇舨蛔。菝蚁順返拇舨蛔?，以權(quán)謀私的呆不住，跑官要官的呆不住。

這些年，中捷通過公開招考和競聘，提拔、引進(jìn)各類干部和人才130多人，整個過程公開透明，從無負(fù)面聲音。這些年，呂振華和班子成員已經(jīng)形成了一個共同的信念：保證盡心辦事，保持清廉本色。

呂振華時常對干部們說：“要養(yǎng)成早晨起來照鏡子的習(xí)慣，看看鏡子里還是不是自己，想想昨天做沒做虧心事，理理今天還需要干哪些事。”