河北滄州市渤海新區(qū)中捷產業(yè)園區(qū)黨委書記、管委會主任呂振華

他今年57歲，退居二線原本已進入“倒計時”。但他沒有一點“船到碼頭車到站”的思想，上沈陽、跑北京、下福建，找項目、拉企業(yè)、談合作，依舊為園區(qū)發(fā)展操心。

天道酬勤，組織更是慧眼識人。今年7月，由于事跡突出，省委決定提拔他為副廳級干部。

他，就是滄州市渤海新區(qū)中捷產業(yè)園區(qū)黨委書記、管委會主任呂振華。

雖然采訪頗費周折，但與呂振華一見面，那黑瘦的身材、憨厚的笑容就讓人感覺很有親和力；一開口，那平實的話語，更透著“老驥伏櫪”的雄心，“得到組織認可固然高興，但更高興的是可以在任上再干三年，好好為園區(qū)和百姓做點事。”

讓百姓普遍生活在幸福的層面上

——我們聽到的掌聲不應是在會堂上，而應是發(fā)自老百姓的內心

在中捷，隨便詢問幾名居民，就能感知呂振華的口碑。

胡莊子村村民田松山：“中捷有呂書記這樣的領導，是老百姓的福分。我們這些世代務農的人也能過上退休生活，日子越過越好了。”

唐洼村村民劉永華：“呂書記不像一個官，經常到各個村轉，老百姓反映的問題只要能解決的，很快就給解決了，一時解決不了的也給我們耐心解釋。”

呂振華說，他在這片鹽堿灘土生土長，知道百姓生活的不易。所以，自打2000年任中捷友誼農場（中捷產業(yè)園區(qū)前身）黨委書記那天起，他就時時提醒自己，作為當家人，一定要把百姓幸福當作自己的追求。

為此，早在中捷剛剛開始由農場向園區(qū)改制的第二年，呂振華就力主將二分之一的財政資金拿出來，用于補貼民生。

發(fā)展，就是為了群眾。近年來，在大力推進招商引資的同時，呂振華總會向入區(qū)企業(yè)老板提出善待員工的要求。每次去企業(yè)調研，呂振華都會詢問員工的工資高不高，伙食搞得好不好。

園區(qū)城管局局長耿中軒曾見過呂振華的一次“發(fā)火”。那是2011年春節(jié)前夕，還在管委會辦公室工作的他陪同呂振華給基層群眾送年貨。在一戶農家，送完年貨的呂振華本想跟女主人握手，卻發(fā)現她的袖管空空蕩蕩，便關切地詢問詳情。原來，這名婦女在工廠工作時不小心被機器切斷了右手臂，左手臂也嚴重受傷，失去了勞動能力，工廠老板本答應給4萬元賠償金，卻一直未兌現。

呂振華怒了，當場打電話給那個工廠的老板，質問道：“員工工作中受了傷，你們怎能不管不顧？”最后又嚴厲地告誡：“如果受傷的員工還沒有得到賠償金，那你們也別想長遠在中捷干下去了，我們不歡迎這么沒良心、沒道德的企業(yè)！”

“這件事雖然過去了很久，但我一想起來，仍歷歷在目。”耿中軒感慨地說。

其實，這樣真心關心群眾的事例還有很多?？少F的是，呂振華不但關注個案，而且注重從中反思工作的疏漏，努力尋找治本之策。

今天，園區(qū)的重大疾病患者除享受醫(yī)保外，還有基金救助兜底，無論在哪兒看病，都可享受80%以上的醫(yī)療報銷；在校學生可享受15年免費教育，全日制大學生可得到3000元至5000元的資助；遇到困難的家庭，能夠得到高達5萬元的救助……而這一切，都源自呂振華的一次走訪。

那是2006年春節(jié)前，呂振華到基層走訪。走進一戶農家，眼前的情景讓他震驚：一個十七八歲的女孩癱在炕上，目光無助。原來，女孩患的是肌無力，但因為家里窮，連一盒4塊錢的藥都吃不起，更別提上醫(yī)院看病了。

這深深刺痛了呂振華：原以為中捷的經濟不斷改善，不會再有困難家庭，哪想到困難家庭就在眼皮子底下，這不是官僚主義是什么？

回去后，他立即安排機關干部組成三個調查組，到社區(qū)、農村訪貧問苦，排查致貧原因，思考解決方案。那段日子，面對著調查組報送的成堆報告和資料，他自己也在苦苦思索。

不久，一個以“重大疾病”、“重大災難”、“愛心助學”為主體的救助管理辦法迅速出臺。他們用企業(yè)管理費及社會捐款，成立了“善達基金”，對學、病、災、智障等情況進行補貼，以避免園區(qū)再產生因病、因災、因學致貧家庭。

如今，在養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、生活、住房“五個全覆蓋”的民生體系下，園區(qū)百姓享還享受到了“讓所有搬遷戶都能搬得起、住得起、住得好”的住房福利；99%的達齡人員享受省級養(yǎng)老保險退休。

“說句實話，我們也需要掌聲和喝彩，但那掌聲不應是在會堂上，而應是發(fā)自老百姓的內心！”呂振華說，這些年，如果說中捷干出了一點成績，最問心無愧的就是園區(qū)百姓的民生有了較大改善。而在呂振華心里，還有一個更鼓舞人心的夢想：未來5年，園區(qū)家庭戶均年收入增加到5萬至7萬元，人均收入達到1.5萬至2萬元，實現收入倍增。