對(duì)問(wèn)題窮追不舍
“剛才我們組長(zhǎng)匯報(bào)得非常好,我還要說(shuō)一個(gè)想法。”產(chǎn)業(yè)組組長(zhǎng)、山東學(xué)員發(fā)言完畢,同組陜西學(xué)員迫不及待就要進(jìn)行補(bǔ)充,“現(xiàn)在政府直接審批,干預(yù)具體項(xiàng)目、具體事務(wù),這種毛病一定要改。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府無(wú)為的思想也一定要摒棄。不能以一種現(xiàn)象掩蓋另外一種現(xiàn)象。”
他的結(jié)論是,“關(guān)鍵是政府怎樣按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律來(lái)形成一套運(yùn)行機(jī)制和宏觀調(diào)控的方式。”
類似情況在其他小組一樣存在。“大家分析了以后,提了19個(gè)問(wèn)題,我這里從10個(gè)方面作了一下歸納……”西藏學(xué)員剛就民生組集中研討的問(wèn)題作完說(shuō)明,同組學(xué)員、湖北學(xué)員就給出了補(bǔ)充意見(jiàn)。
圍繞著如何在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中切實(shí)保障和改善民生這一問(wèn)題,民生組學(xué)員表示,主要存在三方面問(wèn)題:在民生的項(xiàng)目編制和投入方面,重點(diǎn)不夠突出,沒(méi)有分清輕重緩急。欠賬太多,民生與經(jīng)濟(jì)不平衡、不協(xié)調(diào),沒(méi)有解決好一條腿長(zhǎng)、一條腿短的問(wèn)題;制度性安排方面還存在欠缺,盡管解決民生問(wèn)題的紅頭文件很多,但權(quán)威性和剛性不足,缺乏法律效力和約束力;要在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等方面建立穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制等。
有了匯報(bào),也有了補(bǔ)充,但其他小組的成員仍舊覺(jué)得不夠“解渴”。一位學(xué)員扶了一下麥克風(fēng),“民生組講的問(wèn)題很多,也很全面,但是聚焦不夠。我覺(jué)得轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中解決民生問(wèn)題關(guān)鍵是社保問(wèn)題……”
“我們把聚焦再深一點(diǎn),民生問(wèn)題重在社會(huì)保障,社會(huì)保障里面重在沒(méi)有把每一個(gè)人、每一個(gè)群體公平、合理、理性對(duì)待,重在不平衡、不平等,阻礙了社會(huì)保障體系的統(tǒng)一構(gòu)建。”產(chǎn)業(yè)組學(xué)員話音剛落,市場(chǎng)組接著發(fā)表意見(jiàn)。
“其他小組學(xué)員的發(fā)言抓到了根本問(wèn)題上,非常贊成。對(duì)于我們這個(gè)組研討的完善大有幫助。”作為民生組的小組召集人,湖北學(xué)員肯定性的總結(jié)總算結(jié)束了這一輪的聚焦。
“這樣的討論非常好,不足之處是每次授課后留給大家討論的時(shí)間不多。”臨近結(jié)業(yè),對(duì)這種交流與碰撞,陸林祥深感學(xué)員之間的互動(dòng)式學(xué)習(xí)很有價(jià)值。
不吐不快
其他小組的討論已接近尾聲了,但產(chǎn)業(yè)組的聚焦還在繼續(xù)。
看見(jiàn)題板上的各種問(wèn)題,到底聚焦到哪幾點(diǎn)匯報(bào),這讓組長(zhǎng)和組員們都有點(diǎn)發(fā)愁。江蘇學(xué)員和湖南學(xué)員連忙給組長(zhǎng)出主意。“咱們得趕緊挑出幾個(gè)重點(diǎn)來(lái),因?yàn)閰R報(bào)時(shí)只講三個(gè)問(wèn)題。”江蘇學(xué)員提醒。此時(shí)現(xiàn)場(chǎng)嘈雜一片,四五個(gè)人同時(shí)在表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
問(wèn)題整合的任務(wù)最終還是交給了小組召集人。他在吸收了上述兩位組員的建議后,提出從宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面分別提出問(wèn)題。“我知道,大家都想把自己的觀點(diǎn)作為聚焦點(diǎn),江省長(zhǎng),你提的內(nèi)容我們就作為具體的抓手來(lái)講,怎么樣?”這位召集人問(wèn)道。實(shí)際上,在整個(gè)學(xué)習(xí)和匯報(bào)的過(guò)程中,該副省長(zhǎng)不下三次談及了自己的觀點(diǎn),并逐漸完善。他說(shuō),“因?yàn)槲覀儗?shí)際上就是這么做的。”
后來(lái)產(chǎn)業(yè)組召集人在向全班匯報(bào)時(shí)說(shuō),“在討論到產(chǎn)業(yè)升級(jí)這個(gè)主題的時(shí)候,大家非?;钴S,大概有四五十個(gè)問(wèn)題。最后按照催化師的要求聚焦,忍痛割愛(ài)聚焦了三個(gè)問(wèn)題,這三個(gè)問(wèn)題也不能完全代表全組各位學(xué)員的思想。”針對(duì)產(chǎn)業(yè)組在討論中已部分提及原因和對(duì)策的情況,有學(xué)員建議,“原因和對(duì)策我們就留著,先不說(shuō)。”
在這樣的研討班上,授課者多為中央部委相關(guān)負(fù)責(zé)人。轉(zhuǎn)型升級(jí)班就匯聚了工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩,財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉,科技部黨組書記、副部長(zhǎng)王志剛,國(guó)務(wù)院研究室主任寧吉喆,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)副主任徐憲平,中央編辦副主任王峰。專家論壇則邀請(qǐng)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)馬建堂,招商銀行原行長(zhǎng)馬蔚華。
授課后,直接向這些部委負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)和建議,這也是學(xué)員們不愿放棄的機(jī)會(huì)。有人按下話筒直接提問(wèn),也有人把意見(jiàn)和建議認(rèn)認(rèn)真真書寫在紙上,請(qǐng)班主任轉(zhuǎn)交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。本文來(lái)源:瞭望觀察網(wǎng)
每堂課結(jié)束,每位學(xué)員還要對(duì)授課教師進(jìn)行評(píng)分,有的留下評(píng)估意見(jiàn)表就走了。不是滿分或有意見(jiàn)的,則將結(jié)果翻過(guò)來(lái),輕輕蓋在桌子上。
已有0人發(fā)表了評(píng)論