無止境的創(chuàng)新探索

因?yàn)橛辛四贻p人的加入，企業(yè)的黨建工作，開始有了不一樣的色彩。

在傳化集團(tuán)，學(xué)英語(yǔ)出身的徐婧正在忙著策劃組織“紅動(dòng)青春”黨建主題活動(dòng)。在她的設(shè)想中，這個(gè)活動(dòng)將通過主題學(xué)習(xí)、青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)、公益助學(xué)、創(chuàng)造發(fā)明競(jìng)賽等多種形式，發(fā)揮公司青年員工的作用，拓展黨建領(lǐng)域。“現(xiàn)在的企業(yè)年輕人多，我們做黨務(wù)工作，也應(yīng)該多用巧勁，多和企業(yè)的活動(dòng)結(jié)合起來。”

在華東鋼業(yè)集團(tuán)，專職黨務(wù)工作者高潔雯編的黨建手機(jī)報(bào)，大家很愛看。“其實(shí)還是差不多的內(nèi)容，我就是換一換說話的口氣，更貼近大家的生活。”

“掃一掃，看到工作環(huán)境衛(wèi)生不整潔，黨員要主動(dòng)掃一掃；幫一幫，發(fā)現(xiàn)自己周圍有困難員工，黨員要主動(dòng)幫一幫；管一管，遇到社會(huì)不良風(fēng)氣，黨員要主動(dòng)管一管；勸一勸，同事之間有了糾紛矛盾，黨員要主動(dòng)出面協(xié)調(diào)。”

這一段順口溜的作者，是三弘集團(tuán)專職黨務(wù)工作者陳玲。“老書記經(jīng)常說，我們是企業(yè)，黨務(wù)工作不能像機(jī)關(guān)一樣搞，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特色，發(fā)揮企業(yè)黨員的特長(zhǎng)。”她告訴記者，最近公司在開展黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，她編了這樣一個(gè)黨員發(fā)揮作用的“四個(gè)一”順口溜，大家都覺得好記好辦。

這些層出不窮的創(chuàng)新之舉，在蕭山區(qū)委組織部的意料之外，仔細(xì)想想，卻也在情理之中。“年輕人，本來就有激情的，他們腦子活，善于接受新鮮事物，只要他們?cè)敢庾觯鸵欢苡行滤悸?，?chuàng)造一個(gè)和過去不一樣的黨建工作新格局。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

葛玲玲的QQ簽名檔里，很長(zhǎng)一段時(shí)間都掛著這樣一句話：最了不起的是時(shí)間。

“時(shí)間可以教會(huì)我們做很多原來也許不擅長(zhǎng)的事，也能給我們更多的閱歷和沉淀，去嘗試著做一些也許別人還沒有做過的事。”時(shí)間的長(zhǎng)河里，葛玲玲和她的伙伴們，帶著對(duì)黨務(wù)工作的熱情，一直往前走。

■專家觀點(diǎn)

省委黨校黨建研究所所長(zhǎng)、教授郭亞丁：蕭山區(qū)培養(yǎng)非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者的舉措，是優(yōu)化企業(yè)黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)的一次有益嘗試。在為年輕黨務(wù)工作者提供平臺(tái)的同時(shí)，加強(qiáng)了整體干部隊(duì)伍的建設(shè)。黨務(wù)工作是一種管理工作，需要閱歷，更需要激情。年輕人到企業(yè)從事黨務(wù)工作，能夠在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸成熟。在區(qū)委組織部、鎮(zhèn)街黨（工）委和企業(yè)黨委三方聯(lián)動(dòng)的“傳幫帶”工作機(jī)制之下，他們的成長(zhǎng)空間還會(huì)更大。