時(shí)下,批評(píng)和自我批評(píng)的要求讓發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的民主生活會(huì)備受關(guān)注,開展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。然而,民主生活會(huì)中,存在著黨員群眾不敢談問題、不愿擺困難、不愛搞批評(píng)等不良現(xiàn)象。筆者認(rèn)為,問題的關(guān)鍵不在于民主生活會(huì),而在于黨員干部的工作作風(fēng)上,黨員干部只有在工作中習(xí)慣于批評(píng)與自我批評(píng),才能徹底轉(zhuǎn)變不痛不癢的民主生活會(huì),實(shí)現(xiàn)黨員干部的真批評(píng)、敢承認(rèn)、愿改進(jìn)。
毋庸置疑,開展批評(píng)與自我批評(píng)是民主生活會(huì)的一種重要方式,有利于黨員干部自身素質(zhì)的提高、干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和服務(wù)方式的改進(jìn),有利于不斷提升黨的形象,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。民主生活會(huì)上,黨員群眾敢說與否不在于會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的氣氛好壞,敢于批評(píng)取決于工作中形成的務(wù)實(shí)心態(tài),取決于黨員干部工作作風(fēng)的求真意識(shí)。
實(shí)踐證明,“會(huì)風(fēng)”來源于“作風(fēng)”,若把“批評(píng)與自我批評(píng)”僅僅局限于民主生活會(huì),則難以改變民主生活會(huì)的會(huì)風(fēng)劣跡。為此,要開好高質(zhì)量的民主生活會(huì),首先要把黨員干部的作風(fēng)改進(jìn)提上日程,作風(fēng)一日不改,會(huì)風(fēng)一日不變。
可想而知,一個(gè)工作被壓抑、思想被指揮、缺乏民主熏陶的黨員干部,會(huì)在民主生活會(huì)上說實(shí)話、談問題、真批評(píng)?應(yīng)該說,非常困難。原因就在于民主生活會(huì)僅僅是體現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)的一小部分,而民主生活會(huì)之外,更需要?jiǎng)诱娓?、擺實(shí)情、合實(shí)際的批評(píng)與自我批評(píng)。
征求意見成了“公文旅行”、工作座談總是“問題為零”、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研盡是“浮夸濫贊”,這種民主生活會(huì)之外的批評(píng)與自我批評(píng)可謂是潰不成軍,真言真干之風(fēng)不成氣候,這些將成為影響民主生活會(huì)質(zhì)量的重要因素。
“批評(píng)與自我批評(píng)”之所以失靈,無非就是一個(gè)“怕”字。怕被批評(píng)失去威信、怕批評(píng)失當(dāng)遭問責(zé)、怕出言中傷影響團(tuán)結(jié)……民主生活會(huì)中的“怕”源自于黨員干部工作中的“怕”,只有有效解決工作中批評(píng)與自我批評(píng)之“怕”,才能有效解決民主生活會(huì)中之“怕”。
總而言之,“批評(píng)與自我批評(píng)”莫限于民主生活會(huì),批評(píng)的關(guān)心與自我批評(píng)的誠懇應(yīng)更多地體現(xiàn)在民主生活會(huì)這個(gè)“活動(dòng)載體”之外,良好的工作作風(fēng)更有利于營造良好的民主生活會(huì)會(huì)風(fēng)。
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