時(shí)下，批評(píng)和自我批評(píng)的要求讓發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的民主生活會(huì)備受關(guān)注，開展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。然而，民主生活會(huì)中，存在著黨員群眾不敢談問題、不愿擺困難、不愛搞批評(píng)等不良現(xiàn)象。筆者認(rèn)為，問題的關(guān)鍵不在于民主生活會(huì)，而在于黨員干部的工作作風(fēng)上，黨員干部只有在工作中習(xí)慣于批評(píng)與自我批評(píng)，才能徹底轉(zhuǎn)變不痛不癢的民主生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)黨員干部的真批評(píng)、敢承認(rèn)、愿改進(jìn)。

毋庸置疑，開展批評(píng)與自我批評(píng)是民主生活會(huì)的一種重要方式，有利于黨員干部自身素質(zhì)的提高、干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和服務(wù)方式的改進(jìn)，有利于不斷提升黨的形象，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。民主生活會(huì)上，黨員群眾敢說與否不在于會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的氣氛好壞，敢于批評(píng)取決于工作中形成的務(wù)實(shí)心態(tài)，取決于黨員干部工作作風(fēng)的求真意識(shí)。

實(shí)踐證明，“會(huì)風(fēng)”來源于“作風(fēng)”，若把“批評(píng)與自我批評(píng)”僅僅局限于民主生活會(huì)，則難以改變民主生活會(huì)的會(huì)風(fēng)劣跡。為此，要開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)，首先要把黨員干部的作風(fēng)改進(jìn)提上日程，作風(fēng)一日不改，會(huì)風(fēng)一日不變。

可想而知，一個(gè)工作被壓抑、思想被指揮、缺乏民主熏陶的黨員干部，會(huì)在民主生活會(huì)上說實(shí)話、談問題、真批評(píng)？應(yīng)該說，非常困難。原因就在于民主生活會(huì)僅僅是體現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)的一小部分，而民主生活會(huì)之外，更需要?jiǎng)诱娓?、擺實(shí)情、合實(shí)際的批評(píng)與自我批評(píng)。

征求意見成了“公文旅行”、工作座談總是“問題為零”、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研盡是“浮夸濫贊”，這種民主生活會(huì)之外的批評(píng)與自我批評(píng)可謂是潰不成軍，真言真干之風(fēng)不成氣候，這些將成為影響民主生活會(huì)質(zhì)量的重要因素。

“批評(píng)與自我批評(píng)”之所以失靈，無非就是一個(gè)“怕”字。怕被批評(píng)失去威信、怕批評(píng)失當(dāng)遭問責(zé)、怕出言中傷影響團(tuán)結(jié)……民主生活會(huì)中的“怕”源自于黨員干部工作中的“怕”，只有有效解決工作中批評(píng)與自我批評(píng)之“怕”，才能有效解決民主生活會(huì)中之“怕”。

總而言之，“批評(píng)與自我批評(píng)”莫限于民主生活會(huì)，批評(píng)的關(guān)心與自我批評(píng)的誠懇應(yīng)更多地體現(xiàn)在民主生活會(huì)這個(gè)“活動(dòng)載體”之外，良好的工作作風(fēng)更有利于營造良好的民主生活會(huì)會(huì)風(fēng)。