踐行黨的群眾路線，關鍵是解決突出問題。為確保“拉家常”活動取得實效，保亭縣委組織部探索實施定期研究和解決實際問題的“一月一議”工作制度，規(guī)定每個月最后一周的星期五下午召開部長辦公會，對“拉家常”活動中收集的問題逐個進行分析，研究解決辦法。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關有關部門能夠協(xié)調解決的，派專人協(xié)調跟蹤解決；對涉及多個部門、多個領域需要協(xié)同配合的，由組織部主要領導負責。如對“拉家常”活動中基層干部群眾反映的縣教育管理水平落后、學生升學難等問題，組織部主要領導積極與省教育廳聯(lián)系，通過省教育廳推薦或統(tǒng)一招聘等途徑，從全國和省內(nèi)發(fā)達市縣引進教育局長1名、中學校長4名，招聘骨干老師14名，從發(fā)達市縣引進25名骨干教師到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學掛職任常務副校長，有效提高了教育管理、授課水平。兩年來，通過立體式引進教育人才，全縣教育管理、教育質量明顯提升。一些家長反映：“現(xiàn)在我們縣的教育水平上來了，我們再也不用四處托人把小孩送到別的市縣上學了。”組織工作雖然不直接創(chuàng)造GDP，但把人這個最活躍的要素配置好了，積極性創(chuàng)造性調動起來了，就能夠實實在在地服務基層、造福群眾。

積極搭建服務平臺，擴大活動成果

組工干部是黨的群眾路線教育活動的參與者、推進者和組織者，不僅要帶頭聯(lián)系群眾、親近群眾，造福群眾，還要擴大“拉家常”活動成果，積極搭建各種服務群眾平臺，組織廣大黨員領導干部深入基層、走進群眾、服務群眾。對“拉家常”活動中基層干部反映農(nóng)村黨支部組織生活質量不高、活動經(jīng)費不足、黨員意識不強等問題，縣委組織部認真總結近年來組工干部與掛鉤單位黨員一起過組織生活的經(jīng)驗，決定在全縣各單位推廣。今年上半年，出臺《保亭縣機關黨支部與農(nóng)村黨支部共建聯(lián)合黨支部的通知》。據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)合黨支部共為基層和群眾解決難題127件，實施“造血型”幫困項目12個，轉化落后黨員34名，幫扶后進黨支部轉化升級7個?；鶎狱h員干部普遍反映，通過基層黨組織共建、黨員隊伍共管、困難群眾共幫、黨建資源共享，拉近了機關黨員與農(nóng)村黨員的感情，增強了黨員服務群眾的意識和能力。

（作者系海南省保亭縣委常委、組織部部長）