三是領(lǐng)導(dǎo)如何帶頭。很多工作在部署時(shí)，往往都會(huì)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要重視，“一把手”要親自抓；很多工作在總結(jié)時(shí)，也往往要說(shuō)明工作成效的取得離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。由此可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的言行產(chǎn)生的正能量是多么大。有一個(gè)故事，在土耳其經(jīng)常發(fā)生羊群跳懸崖的現(xiàn)象，后來(lái)分析可能因?yàn)檠蛉鹤叩綉已逻?，由于?duì)伍太密集，走在最前面的頭羊，發(fā)現(xiàn)了懸崖沒(méi)有往前走，但是被后面跟上的羊擠下懸崖，后面的羊看到頭羊跳下去，也跟著跳下去?？瓷先ナ莻€(gè)誤會(huì)，但是，這領(lǐng)頭羊的動(dòng)作是否正確，真的關(guān)系到整個(gè)羊群的命運(yùn)。所以，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，就要帶好頭，把班子、部門(mén)、群眾往好帶。首先是帶好班子。支部、黨組、黨委是各級(jí)組織的核心，而領(lǐng)導(dǎo)就是火車頭、領(lǐng)頭雁、帶頭人。要有堅(jiān)定的理想信念和優(yōu)良品德，善于把一班人凝聚起來(lái)團(tuán)結(jié)起來(lái)，發(fā)揮好“班長(zhǎng)”核心作用。其次，領(lǐng)好機(jī)關(guān)。一個(gè)部門(mén)一個(gè)單位人浮于事、人心渙散，一項(xiàng)工作布置不下去，久推不動(dòng)、久功不克，都要從領(lǐng)導(dǎo)班子或“一把手”身上找原因。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，萬(wàn)事不愁，不“領(lǐng)”就是缺位，不“導(dǎo)”就是失職。但是“領(lǐng)”就要敢為人先，注定有風(fēng)險(xiǎn)；領(lǐng)就要率之以行，肯定多流汗；領(lǐng)就要較真碰硬，難免唱“黑臉”。所以怕?lián)?dāng)、怕吃苦、怕得罪人的干部，就不愿領(lǐng)、不敢領(lǐng)，也不會(huì)領(lǐng)。第三，帶好群眾。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，群眾盼望好干部、好班子帶領(lǐng)他們過(guò)上好日子。華西村人為什么能過(guò)那么好的日子，很重要的一點(diǎn)就是吳仁寶帶領(lǐng)得好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在帶領(lǐng)群眾奔小康實(shí)踐過(guò)程中，當(dāng)好引導(dǎo)者和向?qū)?，防止出現(xiàn)強(qiáng)迫群眾干這干那，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)大多數(shù)群眾的積極性，讓群眾主動(dòng)了解、熱心融入、嘗到甜頭，讓群眾真正成為建設(shè)美好生活的主人。