（二〇〇三年十一月二十七日）

胡　錦　濤

"三個代表"重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學習貫徹"三個代表"重要思想必須以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。改革開放以來，各級黨組織和廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的路線方針政策，兢兢業(yè)業(yè)地工作，創(chuàng)造了實實在在的政績，受到廣大人民群眾的衷心愛戴。但也有一些同志，對政績問題缺乏正確的認識，工作的出發(fā)點不是更多地為群眾辦實事、謀實利，而往往是考慮個人的得失，熱衷于上項目、鋪攤子，搞華而不實、勞民傷財?shù)?形象工程"。這樣做的結果，往往會加大財政負擔、影響經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、破壞資源和環(huán)境，干部群眾對這種現(xiàn)象反映強烈。對這個問題，我們要高度重視并切實加以解決。目前，各級領導班子換屆不久，工作的積極性很高，這就更需要強調(diào)樹立正確的政績觀，扎扎實實地做好各項工作。

樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實事求是，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；要深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利。一切工作都要經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。各級干部特別是領導干部，都必須把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，做合格的人民公仆。

要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內(nèi)容，通過加強思想政治建設和深化干部制度改革予以切實保證。要建立和完善科學的干部政績考核體系和獎懲制度，形成正確的用人導向和用人制度。考核各級干部的政績，既要看經(jīng)濟建設成果，又要看社會進步；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善；既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟增長的總量，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看黨的建設的成效。要通過制度保證，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，在全黨特別是領導干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚風氣。

要堅定不移地加強黨風廉政建設，努力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，切實改進領導方式和領導方法，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。進一步抓好黨和國家機關工作人員特別是領導干部的廉潔自律，堅決查處各種違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

（這是胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議上講話的一部分。）