“勞動最光榮”為何引發(fā)苦笑

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“勞動最光榮”為何引發(fā)苦笑

摘要:拿這個服務(wù)員來說,一個人干兩個人的活,勞動強(qiáng)度增加了一倍,累死累活的,月工資卻只有區(qū)區(qū)1200元,接近最低工資水平。如此,勞動者才能從內(nèi)心認(rèn)同“勞動最光榮”,勞動者的苦笑才會變成歡笑。

提到“五一”,人們自然會想到“勞動”。一位在飯店打工的服務(wù)員接受記者采訪,當(dāng)被問及如何看待“勞動最光榮”時苦笑:像我們這些臨時工,一人干兩人活,月工資只有1200塊,哪里能體會到光榮?中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會理事會會長紀(jì)寶成稱目前社會風(fēng)氣存在擁抱資本、疏遠(yuǎn)勞動、輕視勞動者現(xiàn)象。(5月1日 新華社)

從大道理來說,“勞動最光榮”絕對是一句真理。因?yàn)槿祟愃械奈拿鞒晒?,都是勞動所賜。勞動的種類不同,有體力勞動和腦力勞動之分,分工更是千差萬別。“一塊芯片抵一火車皮服裝”,是因?yàn)槠鋭?chuàng)造性的勞動,創(chuàng)造了很高的價值,這個可以羨慕,但不必嫉妒,更不應(yīng)該恨。

老板創(chuàng)辦企業(yè),也是付出了勞動的,而且可能付出的比一般人更多,按道理即使他賺座金山銀山,員工也不應(yīng)該眼紅。但一些不良老板往往憑借自己在勞資博弈中的強(qiáng)勢地位,肆意侵犯勞動者權(quán)益,賺取“昧心錢”,問題就完全不一樣了。

拿這個服務(wù)員來說,一個人干兩個人的活,勞動強(qiáng)度增加了一倍,累死累活的,月工資卻只有區(qū)區(qū)1200元,接近最低工資水平。身心健康的權(quán)利得不到保障,勞動的價值得不到體現(xiàn),叫她如何不“苦笑”?自然,對她來說,“勞動最光榮”也就像左手握右手——一點(diǎn)感覺也沒有。“苦笑”,是對勞動權(quán)益受損卻又無力反抗的無奈和隱忍。

還有比“苦笑”的服務(wù)員處境更糟糕的。農(nóng)民工“討薪難”一直是近年來媒體曝光率最高的詞語之一。老板拖欠農(nóng)民工工資,甚至以虧本為由耍賴拒付,導(dǎo)致農(nóng)民工“討薪”事件層出不窮,甚至采取跳樓、自殘等極端的方式。其背后,飽含著農(nóng)民工多少血淚。惡劣的勞動環(huán)境導(dǎo)致的傷亡事故也是屢見不鮮。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,每年僅發(fā)生在珠三角的斷指事故就達(dá)3萬宗,被機(jī)器切斷的手指頭超過4萬只。與國際先進(jìn)采煤國家相比,我國百萬噸死亡率是美國等先進(jìn)國家的30~50倍。 別說體面和尊嚴(yán),連生命都像風(fēng)中的紙鳶一樣飄搖,恐怕“苦笑”都笑不出來,又如何讓他們感受勞動的光榮?還有猶如畫餅的社保金,遙不可及的帶薪休假,甚至女職工懷孕要提前“申請”、上廁所要報告等,就更是不顧基本的人性和法律常識了。

世界上比陽光和空氣更重要的,是公平正義。習(xí)近平總書記“五一”前夕同全國勞動模范代表座談時指出,要堅持社會公平正義,排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙,努力讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。排除“障礙”,不能靠大大小小的老板們良心發(fā)現(xiàn),只能靠完善勞動保障制度,并不折不扣地執(zhí)行,用法治的強(qiáng)大力量,給無視勞動者權(quán)益的老板們戴上“緊箍咒”,給辛勤的勞動者一道牢固的“護(hù)身符”。如此,勞動者才能從內(nèi)心認(rèn)同“勞動最光榮”,勞動者的苦笑才會變成歡笑。

責(zé)任編輯:葛立新校對:總編室最后修改:
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