提到“五一”，人們自然會(huì)想到“勞動(dòng)”。一位在飯店打工的服務(wù)員接受記者采訪，當(dāng)被問及如何看待“勞動(dòng)最光榮”時(shí)苦笑：像我們這些臨時(shí)工，一人干兩人活，月工資只有1200塊，哪里能體會(huì)到光榮？中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)紀(jì)寶成稱目前社會(huì)風(fēng)氣存在擁抱資本、疏遠(yuǎn)勞動(dòng)、輕視勞動(dòng)者現(xiàn)象。（5月1日 新華社）

從大道理來(lái)說(shuō)，“勞動(dòng)最光榮”絕對(duì)是一句真理。因?yàn)槿祟愃械奈拿鞒晒?，都是勞?dòng)所賜。勞動(dòng)的種類不同，有體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)之分，分工更是千差萬(wàn)別。“一塊芯片抵一火車皮服裝”，是因?yàn)槠鋭?chuàng)造性的勞動(dòng)，創(chuàng)造了很高的價(jià)值，這個(gè)可以羨慕，但不必嫉妒，更不應(yīng)該恨。

老板創(chuàng)辦企業(yè)，也是付出了勞動(dòng)的，而且可能付出的比一般人更多，按道理即使他賺座金山銀山，員工也不應(yīng)該眼紅。但一些不良老板往往憑借自己在勞資博弈中的強(qiáng)勢(shì)地位，肆意侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，賺取“昧心錢”，問題就完全不一樣了。

拿這個(gè)服務(wù)員來(lái)說(shuō)，一個(gè)人干兩個(gè)人的活，勞動(dòng)強(qiáng)度增加了一倍，累死累活的，月工資卻只有區(qū)區(qū)1200元，接近最低工資水平。身心健康的權(quán)利得不到保障，勞動(dòng)的價(jià)值得不到體現(xiàn)，叫她如何不“苦笑”？自然，對(duì)她來(lái)說(shuō)，“勞動(dòng)最光榮”也就像左手握右手——一點(diǎn)感覺也沒有。“苦笑”，是對(duì)勞動(dòng)權(quán)益受損卻又無(wú)力反抗的無(wú)奈和隱忍。

還有比“苦笑”的服務(wù)員處境更糟糕的。農(nóng)民工“討薪難”一直是近年來(lái)媒體曝光率最高的詞語(yǔ)之一。老板拖欠農(nóng)民工工資，甚至以虧本為由耍賴拒付，導(dǎo)致農(nóng)民工“討薪”事件層出不窮，甚至采取跳樓、自殘等極端的方式。其背后，飽含著農(nóng)民工多少血淚。惡劣的勞動(dòng)環(huán)境導(dǎo)致的傷亡事故也是屢見不鮮。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),每年僅發(fā)生在珠三角的斷指事故就達(dá)3萬(wàn)宗,被機(jī)器切斷的手指頭超過4萬(wàn)只。與國(guó)際先進(jìn)采煤國(guó)家相比，我國(guó)百萬(wàn)噸死亡率是美國(guó)等先進(jìn)國(guó)家的30～50倍。 別說(shuō)體面和尊嚴(yán)，連生命都像風(fēng)中的紙鳶一樣飄搖，恐怕“苦笑”都笑不出來(lái)，又如何讓他們感受勞動(dòng)的光榮？還有猶如畫餅的社保金，遙不可及的帶薪休假，甚至女職工懷孕要提前“申請(qǐng)”、上廁所要報(bào)告等，就更是不顧基本的人性和法律常識(shí)了。

世界上比陽(yáng)光和空氣更重要的，是公平正義。習(xí)近平總書記“五一”前夕同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)指出，要堅(jiān)持社會(huì)公平正義，排除阻礙勞動(dòng)者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。排除“障礙”，不能靠大大小小的老板們良心發(fā)現(xiàn)，只能靠完善勞動(dòng)保障制度，并不折不扣地執(zhí)行，用法治的強(qiáng)大力量，給無(wú)視勞動(dòng)者權(quán)益的老板們戴上“緊箍咒”，給辛勤的勞動(dòng)者一道牢固的“護(hù)身符”。如此，勞動(dòng)者才能從內(nèi)心認(rèn)同“勞動(dòng)最光榮”，勞動(dòng)者的苦笑才會(huì)變成歡笑。