四、強化督導(dǎo)機制

加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，強化督導(dǎo)是重點。

一是加強跟蹤督查。區(qū)愛衛(wèi)辦建立了環(huán)境衛(wèi)生“周抽查、月巡查、季考評”制度，定期不定期深入農(nóng)村、社區(qū)檢查督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的生活垃圾、亂堆亂放、三種經(jīng)營、亂停車輛等各類環(huán)境問題，建立問題臺賬，及時下發(fā)督導(dǎo)通知單，促其限期整改，嚴格實行銷號處理制和限時辦結(jié)制，責(zé)成有關(guān)單位限期整改，并將督辦事項處理情況列為責(zé)任單位當(dāng)季考評排序內(nèi)容。辦事處愛衛(wèi)辦每周對重點部位、重要時段進行不定期的督導(dǎo)巡查，每月對轄區(qū)農(nóng)村或社區(qū)進行一次檢查排名。村或社區(qū)愛衛(wèi)辦每天對保潔員進行考勤和管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

二是加強保潔員管理。區(qū)愛衛(wèi)辦每月對各辦事處保潔員上崗情況、保潔效果隨機抽查一次，將檢查結(jié)果與辦事處經(jīng)費掛鉤；辦事處至少每周對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面巡查，每月對村或社區(qū)進行一次綜合檢查排序；村或社區(qū)愛衛(wèi)辦工作人員，每天對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面巡查，結(jié)合保潔成效、保潔員出勤情況，嚴格實施獎懲激勵政策。

三是加強社會監(jiān)督。設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生熱線電話、網(wǎng)絡(luò)信箱、便民服務(wù)店等社會監(jiān)督平臺，同時聘請農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員5名，負責(zé)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理、組織、宣傳、督察和信息上報等工作。廣泛聽取社會各界對環(huán)境衛(wèi)生治理工作的意見和建議，認真落實建言獻策獎勵制度，及時受理督辦群眾反映的熱點難點問題，共處理群眾困難事項175件，提供便民服務(wù)1000余次，營造了全員參與、全民建設(shè)的濃厚氛圍。

四是加強考核激勵。年初由區(qū)愛衛(wèi)會與各辦事處和20個愛衛(wèi)會成員單位簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理目標(biāo)責(zé)任書，各辦事處分別與行政村或社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，行政村或社區(qū)分別與轄區(qū)保潔人員、垃圾清運車輛簽訂目標(biāo)責(zé)任書。制定考核激勵機制，嚴格考評，兌現(xiàn)獎懲，進一步激發(fā)和調(diào)動各責(zé)任單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。