【案例】華南理工自主招生面試“神題”,考驗誰的智慧?(5)

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【案例】華南理工自主招生面試“神題”,考驗誰的智慧?(5)

四川農(nóng)業(yè)大學官方:

四川農(nóng)業(yè)大學的出題考官向記者表示,問題不在于答案,而在于考察考生的思辨能力。但有專家表示,這些考題的質量本身并不高,除了“神化”自主招生,增加考生的焦慮外,并沒有多大的價值。

股城網(wǎng)訊:

華南理工自招面試神題,怪誕詭譎?一頭霧水?五花八門?華南理工自招面試神題,如此神題和妖題,學生們只能無奈接招。華南理工自招面試神題,開放思維也不錯啦!一味的按書答題對腦子也沒什么益處,何樂而不為呢?其實自主招生藏有“神題”和“妖題”不可怕,可怕的就是自主招生的指揮棒神仙化和妖魔化

中山大學官方:我們不會出這種神題怪題

中大2013年自主招生面試人文學科類組長、中文系系主任李煒介紹,別的學校不好評價,但中山大學不會出這樣的神題怪題,因為中大比較平實、低調(diào)、務實。

“在我看來,其實完全沒必要出現(xiàn)那些神題。我覺得出那樣的神題是有點嘩眾取寵的和耍弄人的,缺乏嚴肅性。我個人是挺討厭和反感這些神題的,不應該把腦筋急轉彎式的東西,拿到這么嚴肅而莊重的場合。自主招生畢竟是一次考察,不是來玩的。神題讓考生玩笑也不敢開,太過正經(jīng)也不對,許多考生遇到這些題完全被嚇住了,更不要談能回答出什么新穎全面的答案了。”李煒說,在公平專業(yè)的前提下,題目可以活潑有趣些,但一定不要“神”。

教育學者熊丙奇:怪題是考運氣而非實力

教育學者、21世紀教育研究院副院長熊丙奇認為,高校出這些怪題是“跑偏”了的表現(xiàn),從這些題目上,看不出跟學校的人才培養(yǎng)特色有什么關系,而考生的能力主要是通過學生在日常學習生活中的積累、通過對話來展現(xiàn)。“在我看來,這些考題的質量并不高,除了‘神化’自主招生,增加考生的焦慮之外,并沒有多大的價值。”

他表示,考試的基本功能是評價學生有怎樣的能力和素質,升學考試則還有選拔的功能。為了讓考試實現(xiàn)評價、選拔功能,應盡量避免偏題、難題、怪題,否則,就會導致評價出現(xiàn)偏差——做偏題、怪題往往要靠運氣,而不是實力??碱}的水平,不在于“難倒”、“考糊”學生,而是考察學生的真實能力。

創(chuàng)新工場CEO李開復:

創(chuàng)新工場CEO李開復在微博對華工自主招生神題表達了以下幾個看法:1)贊同考一些無標準答案的題目來理解考生思考能力,例如“你的看法”或"為什么"的題目,2)有些題目仍是背誦(例如前兩題),不合適口試,另筆試已測過背誦,3)有些題目太專業(yè)(日本貨幣政策),不合適,4)最重要的是考官的評估能力和追問能力。

李開復表示, 面試時考官追問的能力特別重要。四平八穩(wěn)的回答要問出態(tài)度。簡單的回答要問出細節(jié)。含糊的回答要問出觀點。錯誤的回答給個提示,再不對就杯具了。優(yōu)秀的回答要再追問,確認不是背下來的。如果沒有好的考官,測不出真正的高手,而且再好的題目也會被題庫解決掉。

責任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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