“開(kāi)會(huì)溜號(hào)”暫緩提拔冤不冤?

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“開(kāi)會(huì)溜號(hào)”暫緩提拔冤不冤?

4月11日的《宣城日?qǐng)?bào)》刊登了安徽宣城市委、市政府辦公室聯(lián)合發(fā)布的“通報(bào)”,對(duì)缺席4月10日宣城市“城市建設(shè)年暨文明城市創(chuàng)建再動(dòng)員會(huì)”的四家單位和62名提前離會(huì)的人員進(jìn)行了曝光。當(dāng)天,宣州區(qū)委在全市率先作出對(duì)該區(qū)缺席和提前離會(huì)人員處理決定,對(duì)已醞釀尚未履行任用考察程序的相關(guān)人員暫??疾欤瑢?duì)已履行任用考察程序的相關(guān)人員暫停研究。

在一般人心目中,開(kāi)會(huì)來(lái)晚點(diǎn)、有事走早點(diǎn)、小差開(kāi)一點(diǎn),沒(méi)有什么大不了的;何況總有一些“客觀原因”,比如政務(wù)繁忙、開(kāi)了“夜車”等等。相對(duì)于書(shū)面檢查、警示談話、通報(bào)批評(píng),對(duì)缺席和提前離會(huì)人員暫緩提拔,這樣的處理看似有點(diǎn)重,不少當(dāng)事人也感覺(jué)到有點(diǎn)委屈,其實(shí)未必。

會(huì)議是日常工作的一種重要形式與手段,開(kāi)會(huì)的主要目的是傳達(dá)上級(jí)精神,交流工作情況,研究解決實(shí)際問(wèn)題,部署推進(jìn)工作。因此,按要求集中精力參加會(huì)議是工作的重要組織部分,應(yīng)是每一個(gè)干部必須履行的責(zé)任。

會(huì)風(fēng)不正,固然與一些會(huì)議內(nèi)容“先天不足”、太多太濫、事前沒(méi)有充分準(zhǔn)備、會(huì)議質(zhì)量不高、參會(huì)者苦于應(yīng)付等因素有關(guān),但參會(huì)者缺乏必要的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)、不遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),也是一個(gè)重要因素。很多人并沒(méi)有意識(shí)到會(huì)風(fēng)也是黨的紀(jì)律的重要組成部分,沒(méi)有意識(shí)到會(huì)風(fēng)不正是違反組織紀(jì)律的一種表現(xiàn),沒(méi)有意識(shí)到重視并開(kāi)好會(huì)議是每個(gè)干部義不容辭的責(zé)任。參會(huì)人員不集中精力開(kāi)會(huì),從其性質(zhì)來(lái)說(shuō),就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。由此可見(jiàn),對(duì)“開(kāi)會(huì)溜號(hào)”者作出暫緩提拔的處理,并不委屈。

會(huì)風(fēng)問(wèn)題折射出黨員干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。試想,一個(gè)干部連黨委政府的工作會(huì)議都不當(dāng)一回事,能指望他能學(xué)好黨的方針政策,執(zhí)行好黨的決議,搞好分管的工作嗎?事實(shí)證明,那些會(huì)風(fēng)不正的人,工作作風(fēng)也并不過(guò)硬,常常是拖拖拉拉、推諉應(yīng)付、敷衍塞責(zé),效率低下,政令不通。怎么能夠指望他們權(quán)為民所用、利為民所謀,真正為老百姓干點(diǎn)事呢?

會(huì)風(fēng)不正的直接后果,是會(huì)議精神還沒(méi)走出會(huì)場(chǎng)就已大打折扣。從某種意義上說(shuō),開(kāi)會(huì)也是一種“投入”,是有成本的。會(huì)風(fēng)不正使“投入”和“產(chǎn)出”難成正比,是勞民傷財(cái)?shù)睦速M(fèi)。聽(tīng)任這種不良習(xí)氣的蔓延,勢(shì)將損害黨委、政府的威信和形象,影響黨的路線方針政策貫徹落實(shí),影響全面建成小康社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

會(huì)風(fēng)不正是“頑癥”,治“頑癥”必須下猛藥。改進(jìn)會(huì)風(fēng)、提高會(huì)議質(zhì)量,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)、作風(fēng)才才是治本之策。既要靠思想教育,又要靠制度保證;既要靠個(gè)人自覺(jué),又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈。其中,最根本的還是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。只有把包括會(huì)風(fēng)在內(nèi)的作風(fēng)作為干部考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績(jī)考核、干部選拔和行政問(wèn)責(zé)的全過(guò)程,為改作風(fēng)注入壓力,才能帶來(lái)動(dòng)力,促進(jìn)干部養(yǎng)成良好作風(fēng)。

責(zé)任編輯:蔡暢校對(duì):楊雪最后修改:
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