機關文化建設是推動文化大繁榮大發(fā)展的一項重要工作。近年來，特別是黨的十七屆六中全會以來，區(qū)直機關文化建設取得長足進展，有力地促進了機關各項任務的完成。結合機關實際貫徹落實黨的十八大關于文化建設的新部署，推進民族文化強區(qū)建設，有必要在總結實踐的基礎上進一步思考如何抓好機關文化建設。

實踐：從機關實際出發(fā)探索新途徑、采取新方法

一是以建設學習型黨組織為抓手，構建立體式、全覆蓋的理論學習模式。持續(xù)舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”系列講座，以高端引領、前沿帶動提升文化建設引導力和創(chuàng)新力。形成以黨組中心組學習為龍頭、支部集中學習為重點、黨員自學為常態(tài)的理論學習模式，為機關文化建設不斷注入新內容新動力。二是以作風建設為切入點，不斷培育核心價值理念。開展工作落實年、績效考評、創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想趕超跨越大討論等活動；按照中央“八項規(guī)定”的要求，推進機關轉作風、改會風文風的各項工作；結合機關職能開展“講政治、顧大局、守紀律、強素質、提能力”、“講黨性、重品行、作表率”等活動，進一步培育機關核心價值理念。三是以培育示范典型為手段，不斷引導文化建設向高標準看齊。開展培育100個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、100個先進基層黨組織和100個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范典型大行動，樹立一批區(qū)直機關文化建設品牌，為在機關文化建設中發(fā)揮示范引領作用。四是以集中展示為平臺，促進機關文化相互學習、共同進步。舉行紀念建黨90周年文藝匯演、職工運動會，建立板報窗櫥、榮譽室、文化大廳、文化長廊等，集中展示具有行業(yè)特色、機關特點、時代特征的文化樣式。

思考：抓好機關文化建設應具體落實到抓認識、抓典型、抓制度上

一是抓認識提高，促進機關文化建設更加自覺。機關文化正日益成為維護主流意識形態(tài)的重要力量、治理機關單位的基本內核、樹立機關形象的有效載體、塑造個人行為的規(guī)范準則，要充分認識機關文化建設的重要性和緊迫性，為進一步加強機關文化建設奠定堅實基礎、提供強大動力。二是抓典型培育，打造機關文化品牌。通過現(xiàn)場會、推進會、展示會、點評會等，樹立機關文化品牌。深化“五一勞動獎章”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“人民滿意公務員”等評選活動，發(fā)揮老品牌推動機關文化建設的作用。三是抓制度落實，為機關文化提供保障。在完善文化建設相關制度的同時，從宣傳教育入手，通過舉辦各種活動、采取多種方式，引導干部職工在潛移默化中接受制度條文，變“他律”為“自律”，改變雖有制度但知曉度不高、執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀，用制度推動機關文化建設持續(xù)開展。

（作者單位：廣西區(qū)直機關工委）