春節(jié)前，許多地方紛紛出臺實(shí)施細(xì)則，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。比如，桂林市進(jìn)一步精簡會(huì)議活動(dòng)，建立“無會(huì)日”制度，原則上每周二、三、四不召開全市性會(huì)議。

“無會(huì)日”制度既可以減少會(huì)議，節(jié)約大量會(huì)議經(jīng)費(fèi)，也讓廣大干部有更多的時(shí)間搞調(diào)研，抓落實(shí)，干事情，使“無會(huì)日”成為“有為時(shí)”。

“無會(huì)日”意味著開精簡務(wù)實(shí)的會(huì)。據(jù)媒體報(bào)道，某電力公司召開的一個(gè)內(nèi)部人事干部會(huì)議，短短3天時(shí)間，竟然花費(fèi)了304萬元，人均耗費(fèi)2.4萬元。諸如此類的浪費(fèi)讓人痛心。而不少地方以“會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的行為，亦成為群眾調(diào)侃笑談的話題：“嘴里沒有味，開個(gè)現(xiàn)場會(huì)”，就是群眾對一些會(huì)議的諷刺挖苦。

實(shí)行“無會(huì)日”制度，開會(huì)的時(shí)間少了，很多會(huì)議都必須精簡?？砷_可不開的會(huì)議必須取消，一些工作需要必須開的會(huì)議往往也會(huì)壓縮會(huì)期。會(huì)議少了，節(jié)省的經(jīng)費(fèi)就可以用在群眾急需的地方，用在改善民生等工作上去，實(shí)實(shí)在在地造福群眾。

“無會(huì)日”意味著干部有更多時(shí)間和精力干實(shí)事?？茖W(xué)發(fā)展，力戒空談，崇尚實(shí)干。黨的十八大后，大政方針已定，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。實(shí)行“無會(huì)日”制度，讓干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，從集中、扎堆、繁瑣的會(huì)議里解放出來，有更多的時(shí)間、集中更多的精力下基層，多做調(diào)研，訪民情以問政于民，聽民意以問計(jì)于民，解民憂以問需于民。特別是對于當(dāng)?shù)卮嬖诘募謫栴}，可以集中時(shí)間和精力重點(diǎn)研究，現(xiàn)場辦公，從措施、制度、政策、資金及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合上，進(jìn)行資源整合，拿出解決辦法，開足“火力”集中解決。

“無會(huì)日”要成“有為時(shí)”，需要制度保障。實(shí)現(xiàn)“無會(huì)日”，領(lǐng)導(dǎo)的決心和勇氣可以起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用，但是，如果沒有相應(yīng)的制度保障，規(guī)定的有些內(nèi)容就可能會(huì)隨著領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)、情況的變化而發(fā)生變化，有始無終，不了了之。

制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和規(guī)范性。讓“無會(huì)日”真正能夠長期堅(jiān)持下去，使“無會(huì)日”成“有為時(shí)”，需要加強(qiáng)制度建設(shè)。比如，會(huì)議的審批、規(guī)格、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的安排等等，都要有制度的硬性規(guī)定，并且形成具體的監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，如果誰違反了此項(xiàng)制度，就啟動(dòng)監(jiān)督問責(zé)程序，直至追究責(zé)任。如此，“無會(huì)日”才會(huì)在工作作風(fēng)、工作方法的轉(zhuǎn)變中，起到應(yīng)有的作用，使走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)成為常態(tài)，使干實(shí)事、辦實(shí)事成為工作習(xí)慣。

春節(jié)過后，需要做的工作很多，比如春耕春播、幫助企業(yè)解決“用工荒”、為外出務(wù)工者提供服務(wù)、扶貧攻堅(jiān)等等。新年要有新作為，延續(xù)年前落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的猛勢頭，戒掉驕、懶、奢、怠等等思想觀念上的、行為習(xí)慣上的陋習(xí)和作派，始終保持一定的加速度，才能有為，落實(shí)一年之計(jì)。節(jié)后上班，應(yīng)抖擻精神，繼續(xù)保持春節(jié)前抓落實(shí)的濃厚氛圍，真抓實(shí)干，多做實(shí)事，讓“無會(huì)日”成“有為時(shí)”。