第三，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是黨始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要紐帶。水利部門廣大黨員干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示要求，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。要從自身抓起，從現(xiàn)在抓起，從春節(jié)和“兩會(huì)”抓起，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，防范和整治“舌尖上的浪費(fèi)”。要深化預(yù)算管理制度改革，完善支出標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化預(yù)算編制，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，健全預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

第四，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，切實(shí)提高文件會(huì)議的質(zhì)量和實(shí)效。黨風(fēng)決定著文風(fēng)會(huì)風(fēng)，文風(fēng)會(huì)風(fēng)體現(xiàn)出黨風(fēng)。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)，能不發(fā)的不發(fā)，必須發(fā)的要嚴(yán)格把關(guān)，力求精煉簡(jiǎn)短、有的放矢、言之有物。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開的會(huì)盡可能不開，能合并的會(huì)最好合并開，必須開的會(huì)也要嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模、會(huì)期，盡量開短會(huì)、開視頻會(huì)、開解決問題的會(huì)，講真話、講實(shí)話、講管用的話，防止出現(xiàn)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象。

第五，健全和完善規(guī)章制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。制度建設(shè)是抓好黨風(fēng)的根本。水利部黨組制定了貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法，對(duì)加強(qiáng)調(diào)查研究、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求，各級(jí)水利部門都要結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的具體規(guī)定。要完善密切聯(lián)系群眾制度、黨員黨性定期分析制度、作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)制度，把作風(fēng)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度執(zhí)行，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。

第六，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。水利系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要身體力行、當(dāng)好表率，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、揚(yáng)清風(fēng)。要堅(jiān)持正面引導(dǎo)與剎風(fēng)整紀(jì)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正、及時(shí)處理，對(duì)作風(fēng)不正、不負(fù)責(zé)任并造成嚴(yán)重后果的要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

二、堅(jiān)持常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，著力推進(jìn)水利系統(tǒng)反腐倡廉工作

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是加快水利建設(shè)的黃金時(shí)期、強(qiáng)化水利管理的關(guān)鍵時(shí)期、深化水利改革的攻堅(jiān)時(shí)期，水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新情況新任務(wù)新要求，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴。要按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo)要求，全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)水利系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。今年要重點(diǎn)抓好以下工作。

第一，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通。要從遵守和維護(hù)黨章入手，牢固樹立黨章意識(shí)，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到具體工作中，始終在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要把貫徹落實(shí)中央加快水利改革發(fā)展決策部署作為重要政治任務(wù)，充分運(yùn)用監(jiān)察部水利部聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)水利系統(tǒng)紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽察、安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)監(jiān)督檢查配套政策制定出臺(tái)、水利資金投入和配套、重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量效益、水資源管理“三條紅線”落實(shí)、重點(diǎn)領(lǐng)域水利改革、水利資金使用和監(jiān)管等情況，確保中央興水惠民決策部署得到深入持久地貫徹落實(shí)。要探索和完善巡視制度，加大對(duì)水利系統(tǒng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況的監(jiān)督檢查力度。

第二，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重標(biāo)本兼治，繼續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要按照中央懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃部署，認(rèn)真總結(jié)過去5年懲防體系建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，謀劃好水利系統(tǒng)新一輪懲防體系建設(shè)的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重要舉措，抓緊制定出臺(tái)水利部黨組落實(shí)工作規(guī)劃的實(shí)施意見。要堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓、兩手硬，既要堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，又要加大預(yù)防腐敗工作力度，做到懲治于已然、防患于未然。要堅(jiān)持整體推進(jìn)與突出重點(diǎn)相輔相成、相互促進(jìn)，在重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)水行政主管部門和領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位、科研院所、社團(tuán)組織、行業(yè)中介組織、基層水利站所和水管單位的反腐倡廉建設(shè)，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲點(diǎn)。

第三，強(qiáng)化廉政教育，建設(shè)廉政文化，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要牢牢把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)興國(guó)之魂，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。要把培育清正廉潔的價(jià)值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全部過程，將廉政文化建設(shè)融入反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)和水文化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，廣泛深入開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，自覺規(guī)范從政行為，守住做人、處事、用權(quán)、交友底線。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員的教育和管理，防止他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響為自己和他人謀取利益。