每年，鐵路系統(tǒng)都要接收一批“新人”。每年，都有一批青年人翻開(kāi)自己人生的嶄新一頁(yè)，成為千千萬(wàn)萬(wàn)鐵路職工中的一名“新兵”。鐵路事業(yè)補(bǔ)充“新鮮血液”，年輕人開(kāi)始新的職業(yè)生涯，這也許是一件再平常不過(guò)的事情。然而，就是這看似普通的“迎新”工作，今年又多出了些“新”的意義。

鐵路系統(tǒng)今年新入路青年有5萬(wàn)余人，遠(yuǎn)超以往。有的鐵路局近幾年接收的青工人數(shù)總和還不如今年一年接收的多。部分站段青年總數(shù)不斷減少和個(gè)別團(tuán)支部“空殼化”的情況發(fā)生了根本性變化。新入路青年不了解鐵路一線工作情況，不熟悉新同事和崗位環(huán)境，不清楚自身將來(lái)的發(fā)展方向……

隨著全路各級(jí)共青團(tuán)組織針對(duì)新入路青年群體的調(diào)研不斷深入，各種底數(shù)和實(shí)情相繼浮出水面。如此龐大的青年群體，在為全路帶來(lái)一股清新之風(fēng)的同時(shí)，其本身也不可避免地因?yàn)樽陨斫巧D(zhuǎn)換、逐步確立新的文化認(rèn)同、與同事溝通磨合等原因而面對(duì)諸多問(wèn)題與困惑、焦慮與期盼。為此，在全國(guó)鐵道團(tuán)委的統(tǒng)一部署下，全路共青團(tuán)組織歷史上首次將加強(qiáng)新入路青年群體工作作為一件單項(xiàng)工作進(jìn)行了重點(diǎn)開(kāi)展。時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了數(shù)月，到底效果如何？

有形化指引讓答疑釋惑更容易

“仔細(xì)看看吧，我們這幾天一直想問(wèn)又不好意思問(wèn)的問(wèn)題，這些書里面都有！”從關(guān)外的哈爾濱到黃河之畔的鄭州，從位于天府之國(guó)的成都到浦江之濱的上海，許多新入路青年職工高興地談?wù)撝约菏种械男?cè)子。這些分別名為《新職導(dǎo)航手冊(cè)》、《成長(zhǎng)之路》、《啟航》、《新人起跑線》等小冊(cè)子，正是全路各級(jí)團(tuán)組織按照全國(guó)鐵道團(tuán)委統(tǒng)一要求編寫的“加速融入”系列指引手冊(cè)。

工作環(huán)境怎么樣？日常工作中的具體事務(wù)都有什么？勞動(dòng)紀(jì)律都有哪些要求？將來(lái)的發(fā)展都有哪些途徑？行業(yè)前景怎么樣？……針對(duì)前期調(diào)研梳理出的這些新入路青年職工心中的困惑和諸多迫切想要了解的問(wèn)題，各路局團(tuán)委分別編寫了青年思想引導(dǎo)手冊(cè)、青年榜樣典，講清與青年切身利益相關(guān)的政策、行業(yè)前景、鐵路文化和勞動(dòng)紀(jì)律要求，并精心選擇不同成長(zhǎng)階段的崗位技能型、專業(yè)技術(shù)型和綜合管理型鮮活的青年典型成長(zhǎng)軌跡進(jìn)行集中展示，加強(qiáng)青年人才不同發(fā)展通道宣傳；各站段團(tuán)組織設(shè)身處地從新入路青年角度出發(fā)，編寫工作生活指南，為新入路青年介紹了新環(huán)境里與青年日常工作和生活密切相關(guān)的具體事務(wù)。

幾個(gè)月來(lái)，全路各級(jí)團(tuán)組織累計(jì)編寫100多本“加速融入”系列指引手冊(cè)，正面回答了新入路青年的疑問(wèn)，細(xì)致介紹了相關(guān)情況，在切實(shí)滿足新入路青年現(xiàn)實(shí)需求的同時(shí)，也使他們學(xué)有榜樣、行有方向，發(fā)揮了實(shí)實(shí)在在的作用，贏得了廣泛認(rèn)可，成為新入路青年手中的“掌中寶”。甚至，在有些路局還有許多在職多年的青年干部職工找到團(tuán)組織，主動(dòng)索要“加速融入”系列指引手冊(cè)。

用什么引導(dǎo)青年融入

在廣鐵集團(tuán)團(tuán)委針對(duì)新入路青年群體開(kāi)展的“寫給未來(lái)的信”活動(dòng)中，許多青年滿懷憧憬寫下成長(zhǎng)宣言：“盡快適應(yīng)廣鐵大家庭的環(huán)境，一年后能夠肩負(fù)起自己所在崗位的職責(zé)”；“堅(jiān)持信仰，完成轉(zhuǎn)型”；“干得實(shí)事，耐得寂寞，經(jīng)得誘惑，守得原則，燃得激情”……這只是鐵路團(tuán)組織引導(dǎo)新入路青年“加速融入”工作的一個(gè)縮影。

針對(duì)新入路青年在人生發(fā)展軌跡上處于從學(xué)生、軍人到鐵路職工角色轉(zhuǎn)換的過(guò)渡階段；在鐵路文化認(rèn)同和職業(yè)道德培養(yǎng)上處于從無(wú)到有、逐步確立的過(guò)渡階段；在人際交往上處于在工作范疇內(nèi)新建交往群體而帶來(lái)溝通磨合的調(diào)適階段的實(shí)際情況，全路團(tuán)組織通過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)、特色文體活動(dòng)等措施，關(guān)心、關(guān)愛(ài)新入路青年，幫助他們盡快得到接受認(rèn)可，適應(yīng)鐵路一線工作生活環(huán)境，真正認(rèn)同鐵路精神和鐵路文化。

沈陽(yáng)鐵路局團(tuán)委精心制作電子團(tuán)課教材《我們的共青團(tuán)》，從全局共青團(tuán)近期重點(diǎn)工作、青年先進(jìn)典型事跡等方面運(yùn)用大量圖片、視頻對(duì)新入路青年進(jìn)行直觀教育，引導(dǎo)他們講自身成長(zhǎng)成才的遠(yuǎn)大抱負(fù)與鐵路科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐相結(jié)合，牢固樹(shù)立在鐵路崗位的具體工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的意識(shí)。上海鐵路局團(tuán)組織探索宿舍建團(tuán)新模式，針對(duì)新入路青年職工在單位單身宿舍集中住宿的特點(diǎn)，在宿舍設(shè)立團(tuán)支部，就近開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，充實(shí)青年業(yè)余生活。昆明鐵路局曲靖車務(wù)段團(tuán)委開(kāi)展“送家信、報(bào)平安”短信征集活動(dòng)，評(píng)選出10條“最給力”短信，通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)新入路青年向親人報(bào)一聲平安，家人的回復(fù)、鼓勵(lì)使青年們更安心學(xué)習(xí)工作。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全路各級(jí)團(tuán)組織共舉辦組織主題參觀100多次，安排主題團(tuán)課500余場(chǎng)，舉辦特色活動(dòng)700余次，收到了良好效果。

“‘怕苦、怕累、怕奉獻(xiàn)’就不是當(dāng)代青年人的作風(fēng)，請(qǐng)組織放心，我們?cè)诠ぷ髦械臒崆橐欢ㄏ裎覀兊恼坡曇粯咏?jīng)久不息。”南昌鐵路局南昌車輛段新入路青年職工在參加團(tuán)組織設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)教育課后紛紛表示。這樣的話語(yǔ)也同樣說(shuō)出了許多新入路青年職工的心聲。

個(gè)性化平臺(tái)讓學(xué)習(xí)更有效果

鐵路一線生產(chǎn)崗位要求理論與實(shí)踐并重，在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)上與新入路青年的習(xí)慣有所不同。因?yàn)槿狈τ行У膶W(xué)習(xí)方法，加上階段性學(xué)習(xí)成果不易觀察，可能造成新入路青年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的信心和后勁不足，感覺(jué)學(xué)不進(jìn)、學(xué)不會(huì)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，全路各級(jí)團(tuán)組織千方百計(jì)搭建個(gè)性化學(xué)習(xí)平臺(tái)為新入路青年提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幫助，促使他們?cè)缛粘蔀橐幻细竦蔫F路職工。

哈爾濱鐵路局團(tuán)組織利用手機(jī)短信、微博、QQ群、共青團(tuán)網(wǎng)站等青年易于接受的新媒體建立“共青團(tuán)第二課堂”，開(kāi)展技術(shù)團(tuán)課、專題討論、每日一題等活動(dòng)，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式引導(dǎo)新入路青年堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。太原鐵路局大同車務(wù)段團(tuán)委排演“信號(hào)廣播操”等節(jié)目，以青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式幫助他們提煉學(xué)習(xí)方法，展示學(xué)習(xí)成果。濟(jì)南鐵路局團(tuán)組織開(kāi)展“新入路青年之星”評(píng)選活動(dòng)，多層次、多角度地培養(yǎng)和選樹(shù)青年典型，努力在新入路青年中營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)、人人爭(zhēng)先的良好氛圍。上海鐵路局團(tuán)組織開(kāi)展“青工擂臺(tái)賽”，通過(guò)形式多樣的青年業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)“周學(xué)、月練、季比”，推動(dòng)青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

截至目前，全路各級(jí)團(tuán)組織共建立用于學(xué)習(xí)交流的QQ群50多個(gè)，舉辦新入路青年學(xué)技練功活動(dòng)120多場(chǎng)。各項(xiàng)措施在新入路青年群體中營(yíng)造了良好的學(xué)風(fēng)，幫助青年掌握學(xué)習(xí)方法和技巧，激發(fā)了青年學(xué)習(xí)成才的內(nèi)在動(dòng)力。

全國(guó)鐵道團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示，隨著鐵路共青團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)新入路青年工作，“新入路青年一定會(huì)更好、更快的融入、學(xué)習(xí)、提高、成才。正如一粒種子，在鐵路這塊肥沃的土壤中破土發(fā)芽、生根開(kāi)花，最終結(jié)出碩果，回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)”。