3、在綜合素質上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調能力。保證機關正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通,調動好各個方面的積極性,
形成合力,減少阻力。二是要提高調查研究能力。調查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作,圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運振興、構建綜合運輸體系、農村公路建養(yǎng)等重點問題,深入調研,解決新問題,總結新經驗,拿出對領導決策有參考價值的調研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設與發(fā)展的重大項目、重點工程、重要事件及時采寫上報,要確保總量,提高質量,唱響交通發(fā)展的主旋律,樹立襄陽交通形象,力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作,是辦公室的一項重要職能,是促進領導決策落實的主要手段,是提高機關執(zhí)行能力的關鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領導抓落實,確保政令暢通。
4、在作風建設上要有新突破。一是要建設學習型辦公系統(tǒng),大力倡導勤奮學習、學以致用的風氣。要把學習當成一項工作、一個責任、一種境界。要提倡“在工作中學習,在學習中工作”,做到講究學習的適用性、注重學習的廣泛性、堅持學習的經常性,養(yǎng)成勤于思考、善于總結的好習慣。二是要倡導勇于探索、開拓創(chuàng)新的風氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神,凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度,緊貼中心工作,超前謀劃,突出重點,增強工作的主動性和時效性。三是要倡導雷厲風行、爭創(chuàng)一流的風氣。辦公室每一項工作都與全局有著密切的關系,要確保機關日常工作的正常運轉,辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風在高效上下功夫。在具體工作中,反應要快,節(jié)奏要快,說辦就辦。我這里要強調一下,今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務重,各單位一定要以對人民群眾高度負責的態(tài)度,扎實認真地完成任務。四是要倡導嚴謹細致、精益求精的風氣。細節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事,凡事都要嚴重細實、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導嚴守規(guī)范、認真負責的風氣。按制度辦事是辦公室工作正常運轉的生命和靈魂。要樹立強烈的規(guī)范意識,懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T,高標準、嚴要求。六要倡導樂于奉獻的風氣。辦公室是服務機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務作為畢業(yè)追求的精神境界,勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活清苦,受得住工作艱苦,抗得住多種誘惑,經得起各種考驗。
三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境,強化新舉措,不斷加強和改善對辦公室工作的領導
辦公室工作地位特殊,責任重大,任務繁重,工作人員非常辛苦,各單位要高度重視辦公室工作,切實加強對辦公室工作的領導,多關心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強辦公室班子和隊伍,經常過問辦公室工作,及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強與辦公室人員的溝通,讓他們更深入地掌握領導意圖,了解工作思路,更好地做好“三服務”。要十分關心辦公室同志的工作、學習和生活,為他們提供必要的辦公設施,盡量改善他們的辦公條件,盡可能創(chuàng)造一些考察學習和培訓交流的機會。要關心他們的身體健康,在政策允許的范圍內力所能及地解決他們的實際困難,體現(xiàn)人文關懷。對辦公室的干部充分信任,悉心培養(yǎng),大膽使用,放手鍛煉,有條件的可以開展多崗位交流,增長他們的才干,充分調動他們的積極性,真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復合型”人才的搖籃。同時機關內部的各個部門也要支持配合辦公室的工作,為他們創(chuàng)造條件,提供方便。一句話,加強對辦公室工作的領導,就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇,工作上有環(huán)境,生活上有保障,能夠用心謀事,安心工作,全心服務。
同志們,交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍,局黨組對大家很放心,很信任,也寄予殷切期望。我們要進一步增強責任感和使命感,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,團結奉獻,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,努力提高辦公室工作水平,為實現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
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