4、即使“雙過半”也有個(gè)用與不用的問題，怎么用（或?qū)嵒蛱?，或這里安排或那里安排）的問題。

5、過半且使用的不能驕傲。這些人的成功，取決于個(gè)人努力和資格條件、取決于職工的支持和認(rèn)可、取決于老同志的高風(fēng)亮節(jié)、取決于黨組的決策、智慧和人事處同志的辛苦。但是必須清楚，資格是提拔的必要條件和可能性，但并不是必須提拔和必然提拔的理由。當(dāng)然更不是某個(gè)職位非你莫屬。

6、沒過半的不能灰心。要認(rèn)真查找自身不足,力爭(zhēng)迎頭趕上，彌補(bǔ)不足，在工作和為人處事中做得更好一些，為以后的“票數(shù)”奠定基礎(chǔ)。如果不汲取教訓(xùn)而從此走偏，走向極端，惹得周圍同志不愛，將來(lái)的票數(shù)不但不會(huì)增多，反而會(huì)越來(lái)越少。

四、機(jī)會(huì)仍然有，關(guān)鍵看自己

（一）客觀上

1、從眼前看，仍然有8個(gè)空缺職位；

2、從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，近1-2年內(nèi)或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，將有一批同志退休，加上現(xiàn)有副廳級(jí)空缺后一步補(bǔ)充帶來(lái)的連鎖反應(yīng)，必然騰出一些崗位，干部工作將越增越活。

（二）主觀上

黨組已經(jīng)有明確打算，將在近期適當(dāng)時(shí)候補(bǔ)充目前空缺職位。

（三）希望大家，堅(jiān)決按照大多數(shù)群眾的選擇，執(zhí)行黨組決定，服從當(dāng)前人事安排，不要有怨言、不要有怪話，以陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)已經(jīng)塵埃落定的結(jié)果，切實(shí)做好當(dāng)前工作。

五、經(jīng)受考驗(yàn)，努力工作

1、人遇到挫折，一般會(huì)有三種表現(xiàn)。①一蹶不振，消極沉淪；②埋怨，怨天尤人，或者罵娘，心態(tài)失衡，走向極端，敵視甚至仇視一切；③反思自省，重整旗鼓，總結(jié)完善自我，爭(zhēng)取新的機(jī)會(huì)。

2、以上三種表現(xiàn)，會(huì)形成三種結(jié)果。①第一種情況會(huì)導(dǎo)致停滯不前，使“現(xiàn)在”成為“終點(diǎn)”；②第二種情況會(huì)導(dǎo)致行為缺乏理性，甚至偏激，更厲害的會(huì)走向極端，使這次事件成為人生的拐點(diǎn)；③第三種情況是正面的，樂觀的，積極的，會(huì)使這次事件成為人生新的光明的起點(diǎn)。

3、相信并希望同志們都能成為第三種情況，對(duì)自己有信心、有決心，不斷修正，奮進(jìn)圖強(qiáng)，以良好的狀態(tài)做好本職工作、對(duì)待周圍同志，用實(shí)際行動(dòng)為自己在下一輪選拔中的勝出贏得選票和機(jī)會(huì)。