把市場壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌隹谏壍膭恿?，加速推進(jìn)出口結(jié)構(gòu)的升級。第一，明確把“中國質(zhì)量”作為出口升級的目標(biāo)；第二，培育一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人。

據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，我國前9個月出口、進(jìn)口同比增長22.7%和26.7%，均呈現(xiàn)逐月下降的態(tài)勢。9月份當(dāng)月出口、進(jìn)口增速分別為17.1%和20.9%，反映出內(nèi)外需增長速度均在回落。

出口增長速度的回落受到幾個重要因素的影響，一是外需增長乏力，特別是美國失業(yè)率居高不下，歐洲受困于主權(quán)債務(wù)危機(jī)，核泄露危機(jī)令日本本已經(jīng)乏力的經(jīng)濟(jì)雪上加霜；二是出口成本大幅上升。工資、原材料快速上漲，人民幣匯率加速升值，導(dǎo)致我國出口企業(yè)成本上漲，出口價格明顯上升；三是中小企業(yè)經(jīng)營困難。融資難，融資成本上升，招工難，工資成本快速上升。展望未來，上述影響我國出口的內(nèi)外部因素難以出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。特別是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景不樂觀，持續(xù)低迷的可能性很大，外需不振將繼續(xù)影響出口企業(yè)。

針對出口企業(yè)存在的困難，一些地方再次采取措施來扶持企業(yè)，如浙江近期針對企業(yè)資金鏈緊張的局面，采取措施緩解企業(yè)融資困難，這對于幫助企業(yè)渡過難關(guān)，無疑是必要的。但是，更應(yīng)該重視的是，要牢牢抓住機(jī)遇，把市場壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槲覈隹谄髽I(yè)升級的動力，加速推進(jìn)出口結(jié)構(gòu)的升級。我國出口升級目標(biāo)提出已經(jīng)有很長時間，但進(jìn)展慢于期望，重要的原因是我國人口紅利持續(xù)發(fā)揮作用，低成本優(yōu)勢一直十分明顯，推動出口結(jié)構(gòu)升級的市場壓力不足。目前，我國比較優(yōu)勢正在發(fā)生深刻變化，低成本優(yōu)勢正在發(fā)生改變，出口企業(yè)應(yīng)該把握國內(nèi)國外市場帶來的機(jī)遇，加速推進(jìn)出口結(jié)構(gòu)升級。

第一，明確把“中國質(zhì)量”作為出口升級的目標(biāo)。近年來我國出口轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)有多種提法，其中最激動人心的無疑是 “從中國制造到中國創(chuàng)造”。從全球分工的視角看，我國長期將是一個制造業(yè)大國，因此應(yīng)該確立“質(zhì)量立國”的目標(biāo)，這一目標(biāo)也許沒有“中國創(chuàng)造”那樣宏偉，但卻更為現(xiàn)實(shí)而且更有針對性。無論是中國組裝、中國制造還是中國創(chuàng)造，都必須以“中國質(zhì)量”為基礎(chǔ)。在國際市場上，中國與日本、德國等發(fā)達(dá)國家生產(chǎn)的同類產(chǎn)品的價格存在明顯的價格差距，原因是多方面的，如品牌、設(shè)計等方面的差距，但最基礎(chǔ)的差距是質(zhì)量。即便是具有自主知識產(chǎn)權(quán)的所謂 “中國創(chuàng)造”產(chǎn)品，如果質(zhì)量不夠精良，也將令 “中國創(chuàng)造”大打折扣。因此，未來要牢固樹立“質(zhì)量立國”的理念，明確把“中國質(zhì)量”作為出口升級的目標(biāo)。

第二，培育一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人。實(shí)現(xiàn)“中國質(zhì)量”需要多方施治，如樹立質(zhì)量意識、加強(qiáng)質(zhì)量管理、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備與工藝等，但最重要的是培養(yǎng)一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，因?yàn)楦咚刭|(zhì)技工乃是“中國質(zhì)量”的基礎(chǔ)。筆者今年在沿海一些出口大市開展了調(diào)研，有一個強(qiáng)烈的感受，我國產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)素養(yǎng)正在下降，這將對我國制成品質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。目前在我國制造業(yè)工人中，相當(dāng)高比例是農(nóng)民工。由于房價過高，以及城市戶口制度改革嚴(yán)重滯后，農(nóng)民工市民化成本快速上升，農(nóng)民工市民化的期望下降，加之普工市場出現(xiàn)的招工難，導(dǎo)致我國制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人流失率很高，企業(yè)流失所有普工（所有工人換一遍），短則7個月，長則一年。如此高的工人流失率，已經(jīng)嚴(yán)重打擊了企業(yè)對工人的培訓(xùn)熱情，更難于通過長期的技能積累，培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的技術(shù)工人。

抓住危機(jī)帶來的機(jī)遇，推進(jìn)海外并購與引進(jìn)，全面提升我國企業(yè)素質(zhì)。外部市場不振會影響我國企業(yè)擴(kuò)大出口，但卻是我國低成本海外并購與引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的難得機(jī)遇。政府應(yīng)該引導(dǎo)與扶持企業(yè)，大力開展海外并購，獲取海外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、品牌與渠道，甚至引進(jìn)一些技術(shù)工人。有些敏銳的企業(yè)，在這方面已經(jīng)進(jìn)行了不少有益的探索，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)，取得了良好成效。