一個干部缺乏群眾工作的經(jīng)歷，就會缺乏群眾感情 

    主持人：第一時間，共評時政，各位網(wǎng)友大家好，歡迎收看第一時評。我們繼續(xù)來解讀胡總書記的7.1講話。有心的人可能留意到這篇講話稿的字數(shù)在14000字左右，其中134次提到“人民”二字，平均104字就會出現(xiàn)一次。在這次講話中總書記再次提到了“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。今天我們繼續(xù)有請紅旗出版社原副總編黃葦町作客節(jié)目，針對“以人為本、執(zhí)政為民”的思想理念來為我們進行深入解讀。

    黃葦町：主持人好，各位網(wǎng)友好。

    主持人：為什么胡總書記把“以人為本、執(zhí)政為民”放到重要的位置，反復提到，并在“十二五”開局的重要時刻，中央如此強調(diào)“以人為本、執(zhí)政為民”？

    黃葦町：首先我們要知道什么是以人為本，就是以人為社會的本位，我們把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標。一切為了人，為了人的一切。以人為本是科學發(fā)展觀的核心理念，也是社會主義的核心價值觀念。什么是執(zhí)政為民？就是你要造福人民、依靠人民、團結(jié)人民為實現(xiàn)根本利益而奮斗。執(zhí)政為民是反映我們黨的執(zhí)政理念。以胡錦濤為總書記的黨中央把以人為本和執(zhí)政為民作為一個整體提出來，就是把我們黨的價值理念和執(zhí)政理念結(jié)合起來。過去我們大家老講為人民服務，以人為本、執(zhí)政為民，我認為是賦予“為人民服務”這個黨的宗旨新的服務內(nèi)涵。

    主持人：為什么“要把以人為本、執(zhí)政為民”作為領導干部宗旨意識教育的重點？

黃葦町：首先應該看到這是十二五開局的時候，我們現(xiàn)在面對著國際形勢，國內(nèi)外的環(huán)境非常復雜。同時，發(fā)展穩(wěn)定的任務也非常艱巨。在這種情況下怎么繼續(xù)抓住和利用好我們的戰(zhàn)略機遇期？必須是充分調(diào)動人民的積極性、創(chuàng)造性、主動性。他憑什么跟著我們？他能不能團結(jié)在我們周圍跟著我們?nèi)^斗呢？我們必須把以人為本、執(zhí)政為民落實到黨和國家的傳統(tǒng)中。我們更好地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，這樣群眾擁護我們、支持我們，才能保證我們和群眾的血液聯(lián)系。我們可以說以人為本、執(zhí)政為民是我們當前黨和國家全部工作的總要求。其次，一個黨員能不能堅持黨的宗旨，首先取決于你能不能堅持以人為本、執(zhí)政為民。如果你能做到這樣，才能站在群眾角度思考問題，在任何時候，任何情況下你都真心為民、真情代民、真話為民。不會搞花架子、做表面文章。感情的問題也是雙向的。胡錦濤總書記有一句話是網(wǎng)上反響最強烈，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。這就是感情的雙向。如果領導干部高高在上，對群眾態(tài)度冷漠，群眾也不會對他非常關心。反之，我們黨和群眾的聯(lián)系是任何國家的領導人不能比的。鄧小平講，我們的群眾基礎是幾十年打出來的。蘇聯(lián)，二月革命到八月革命，就是十個月，如果加上國內(nèi)戰(zhàn)爭那幾年，也就是十幾個月。他們對黨沒有長期革命戰(zhàn)爭中的群眾意識。所以我們黨和人民群眾的關系是名副其實的血肉聯(lián)系。在革命年代，黨員和群眾聯(lián)系很密切，那個時候沒有群眾聯(lián)系，你根本活不下來。我們老一代同志對群眾感情很深。但是現(xiàn)在我們黨已經(jīng)建黨九十年了，國際上一般把二十五年作為一代人，如果建黨是創(chuàng)業(yè)的一代，我們現(xiàn)在一些黨的領導骨干應該說都是第四代了。和第一、第二代共產(chǎn)黨相比，在知識結(jié)構(gòu)、世界眼光、開拓精神上都具有很大的優(yōu)勢，稱得上長江后浪推前浪。但是有些人和群眾的感情聯(lián)系不如上一代，有一些人長期坐機關，和群眾聯(lián)系比較少。不少從農(nóng)村考上大學的公務員，也不能說自己就了解農(nóng)民，因為那個時候我們很多農(nóng)村的學生都是從中學起就在縣城住校，父母望子成龍，也沒有讓他干什么農(nóng)活。他出來十幾年，殘存的農(nóng)村生活的記憶也忘得差不多了。一個干部缺乏群眾工作的經(jīng)歷，就會缺乏群眾感情。還有一些干部封建思想很濃厚。他身上還有一些高人一等的感覺。有一些廉潔的干部大家也還是喜歡叫他父母官。他有時候面對媒體批評和監(jiān)督的時候感覺到很不舒服，認為是無視政府的尊嚴，挑戰(zhàn)政府的權(quán)威。還有一些干部對老百姓的疾苦漠不關心，對群眾的合理訴求采取非理性的手段，導致一些矛盾激化?？墒橇硗庖环矫嫖覀冞€要看到，社會生存條件、生活條件、價值觀念、思想都在發(fā)生變化。市場經(jīng)濟體制下公民社會的成長，現(xiàn)在人們不止關心自己的衣食住行，對于維護公平正義和發(fā)展的要求也一樣提高。國企職工既關心自己的福利和收入，也關心企業(yè)的管理，也關心干部的任命。怎么保護企業(yè)家和人民群眾兩方面的積極性也非常重要。干群關系也提出更新的要求。廣大群眾的主人翁感、責任感和事業(yè)心直接決定我們跨越式發(fā)展的質(zhì)量和速度。