蕪湖市直機關(guān)扎實開展黨員教育培訓(xùn)工作(5)

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蕪湖市直機關(guān)扎實開展黨員教育培訓(xùn)工作(5)

  為配合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,突出實踐特色,工委組織市直機關(guān)22個窗口單位率先開展了以踐行科學(xué)發(fā)展觀、增強黨員宗旨意識、加強效能建設(shè)、樹立黨員形象、營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進社會和諧為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動,通過佩戴黨徽、掛牌上崗等形式,把黨員身份亮出來,接受群眾監(jiān)督,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。今年6月,工委召開市直機關(guān)“共產(chǎn)黨員示范崗”命名授牌大會,對活動中涌現(xiàn)出的18個先進集體進行命名授牌,以通過樹立典型,激勵先進,進一步加大爭創(chuàng)“黨員先鋒崗、黨員示范窗口”活動力度,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。開展黨員示范崗創(chuàng)建活動,使機關(guān)廣大黨員增強了作為共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感,更加注重加強黨性鍛煉和自身的道德修養(yǎng),進一步增強了群眾觀念、公仆意識,服務(wù)意識明顯增強、工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進。從近年來市直部門政風(fēng)評議的結(jié)果來看,多數(shù)部門的群眾滿意度較高,在基層和群眾心目中的形象有所提升。我市市直機關(guān)開展的黨員示范崗創(chuàng)建活動,被省直機關(guān)工委評為“安徽省機關(guān)黨建十大創(chuàng)新成果”之一。

  

  近年來,市直機關(guān)的黨員教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,對于提高機關(guān)黨員隊伍素質(zhì),增強機關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。但在黨員教育培訓(xùn)工作中也仍然存在一些亟待解決的問題: 一是對開展黨員教育培訓(xùn)的思想認識還有待于進一步提高。一些機關(guān)基層黨組織認為現(xiàn)在主要任務(wù)是抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù),經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),而黨員教育培訓(xùn)是軟任務(wù),可抓可不抓,放一放無關(guān)大局。還有一些機關(guān)基層黨組織認為機關(guān)黨員干部政治覺悟高、文化素質(zhì)好,再進行深入的教育培訓(xùn)意義不大。在具體工作中存在著黨員教育培訓(xùn)無計劃、無布置或有布置、無落實,抓不緊、效果差等問題。二是教育培訓(xùn)的組織實施被動、滯后。一些機關(guān)基層黨組織往往習(xí)慣于上級下達培訓(xùn)教育任務(wù),一級照一級“畫葫蘆”,不管要求是否符合本單位實際,培訓(xùn)教育工作缺乏主體意識和創(chuàng)造性。三是教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)為:教育培訓(xùn)的方式陳舊、單一,缺少創(chuàng)新;內(nèi)容缺乏針對性,與實際工作結(jié)合得不太緊,對工作促進不大;管理不夠嚴格,存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象;少數(shù)黨員學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠端正,缺乏自覺性,學(xué)用結(jié)合得不好。

  

  開展黨員教育培訓(xùn)工作是機關(guān)黨的思想建設(shè)的一項永恒的任務(wù),只有“進行時”,沒有“完成時”。下一步我們將認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作的有關(guān)文件精神,認真整改工作中存在的不足和問題,進一步加大市直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作的力度,為建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍作出新的貢獻。

本文關(guān)鍵詞: 報告會 首場 第一部 百姓
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