建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的關(guān)鍵問題，是推進中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的重要保證。當前，“十二五”規(guī)劃已經(jīng)制定，今后五年的奮斗目標和大政方針已經(jīng)確定。實現(xiàn)這些目標任務，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部。我們必須努力提高干部素質(zhì)建設(shè)科學化水平，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。

　　認識和把握提高干部素質(zhì)建設(shè)科學化水平的基本要求

　　科學化最基本的含義是符合規(guī)律、遵循規(guī)律、按照客觀規(guī)律辦事情。干部素質(zhì)建設(shè)科學化，就是按照科學發(fā)展觀的要求，更加自覺地把握和運用干部成長和干部工作規(guī)律，加強對新情況、新問題的調(diào)查研究，不斷推動實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，形成涵蓋干部素質(zhì)建設(shè)各方面及環(huán)節(jié)的科學理念、方法、體制、機制，促進干部培養(yǎng)和管理工作的科學發(fā)展。

　　提高干部素質(zhì)建設(shè)科學化水平有五個方面基本要求：第一，堅持科學精神。要在干部培養(yǎng)和管理工作中始終堅持科學世界觀和方法論，注重實事求是、把握客觀規(guī)律、堅持與時俱進，不斷研究新情況、解決新問題、實現(xiàn)新突破。第二，堅持科學理論的指導。要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，積極探索干部成長成才規(guī)律和干部選拔任用規(guī)律等，從理論層面總結(jié)提升出符合實際的科學理論體系，指導干部素質(zhì)提升工作的實踐。第三，建立和完善科學的制度。提高干部素質(zhì)的各個環(huán)節(jié)和程序都必須建立科學規(guī)范的制度體系，并嚴格監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保提高干部素質(zhì)工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性、有效性。第四，堅持科學的方法。以科學的方法開展和推進干部素質(zhì)提高工作，要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷創(chuàng)新干部培養(yǎng)的方式和方法，始終堅持以科學的方法培養(yǎng)人、教育人、管理人、監(jiān)督人。第五，充分運用先進的軟科學手段和信息技術(shù)手段。提高干部素質(zhì)工作的科學化水平，需要在工作手段上與時俱進，充分運用先進的軟科學技術(shù)建立科學合理的領(lǐng)導干部素質(zhì)標準和評估體系，需要充分運用先進的媒體技術(shù)手段擴大信息渠道，不斷更新干部的科學知識和工作技能，提高其工作能力和水平。