未來五年內(nèi)，西藏將實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)和引進各類急需人才，加大人才培養(yǎng)投入，力爭使人才總數(shù)達到３２．６萬人。

　　《西藏自治區(qū)“十二五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了“堅持服務大局、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、培引并舉、整體開發(fā)”的五年人才隊伍建設指導方針，以此大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略。

　　記者從西藏自治區(qū)教育廳獲悉，“十二五”期間，西藏將分別投入２０億元和３０億元，開展內(nèi)地西藏人才培養(yǎng)工程和高等教育發(fā)展工程。兩項工程的主要內(nèi)容包括：繼續(xù)辦好內(nèi)地西藏班，以開展內(nèi)地西藏人才培養(yǎng)工程為抓手，推進技能人才培養(yǎng)力度；對６所高等學校進行基礎設施配套建設，推進高等學校重點學科和重點實驗室建設、人才隊伍建設等。

　　通過體制機制改革和政策措施創(chuàng)新，西藏力爭實現(xiàn)“用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)住關鍵人才、吸引急需人才、培養(yǎng)未來人才”，使全區(qū)人才總量到２０１５年達到３２．６萬人。

　　由于自身培養(yǎng)能力有限、引進機制不健全，經(jīng)濟社會快速發(fā)展和人才緊缺的矛盾在當下的西藏社會越加明顯。去年年底西藏公布了《西藏自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》，確定未來１０年西藏將實施人才素質(zhì)提升、農(nóng)牧區(qū)急需人才培養(yǎng)、青年英才培養(yǎng)計劃等７項重大人才工程，從整體上改善人才短缺現(xiàn)狀，為西藏跨越式發(fā)展和長治久安提供智力支持。