把黨員干部放在項目建設一線，在學中干，在干中學

　　瑞昌在推進學習型黨組織建設中，把黨員干部放在項目建設一線，讓他們在一線錘煉作風、在一線了解情況、在一線解決問題，從而提高他們的本領。

　　該市從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調了200多名黨員干部，統(tǒng)一安排在碼頭工業(yè)城，從事征地拆遷、基礎設施建設等方面的工作。為提高他們的實踐能力，該市開展“三比三看”活動，即比操作，看誰能力最強；比服務，看誰作風更實；比貢獻，看誰成績更優(yōu)。這些干部吃住在碼頭工業(yè)城項目建設一線，有力地推進了項目建設的進程。

　　該市把黨員干部在項目一線工作的心得體會匯編成書，要求黨員干部交流學習。還選派了80名后備干部和年輕干部到信訪局、商務局等單位鍛煉，選派500多名市直機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村掛點并擔任新農村建設指導員，讓干部在學中干、在干中學，提高了他們解決實際問題的能力。