把學(xué)習(xí)作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，解決新問題，化解新矛盾

　　瑞昌把學(xué)習(xí)作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，借鑒外地經(jīng)驗，更新理念，改進方法，提升能力。

　　資金和企業(yè)用工等問題一度成為瑞昌經(jīng)濟社會發(fā)展的難題。市委中心組多次進行專題討論，集思廣益，尋找突破口；派人到上海、浙江和省內(nèi)的南昌、撫州等地學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗，破解發(fā)展中的難題。他們通過整合各方面資金，使市投資公司注冊資金由去年初的8200萬元增加到2億元，依托該平臺全年新增融資1億元以上；支持本地金融機構(gòu)及外地金融、擔保機構(gòu)在瑞昌開設(shè)訂單抵押貸款、動產(chǎn)與不動產(chǎn)抵押貸款等業(yè)務(wù)；鼓勵社會資本參股和控股，優(yōu)化企業(yè)投資結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)資本運作能力。目前，該市共為23個工業(yè)項目實現(xiàn)融資8760萬元，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)發(fā)放各項貸款39.83億元，有效緩解了企業(yè)融資難題。

　　在解決企業(yè)用工難過程中，該市通過外出招工、媒體招工等多種形式，吸引外地勞動力到瑞昌就業(yè)，并利用職業(yè)教育的培訓(xùn)職能，為企業(yè)對口培養(yǎng)實用專業(yè)技術(shù)人才；優(yōu)化用工環(huán)境，建設(shè)新市民公寓3棟168間，協(xié)調(diào)企業(yè)建設(shè)職工公寓600間，使企業(yè)用工招得進、住得下、留得住。去年，該市在本市和外地舉辦專場招聘會8場次，共為企業(yè)招聘員工2100多人。

　　針對近年來大量農(nóng)村人口進城，瑞昌積極幫助進城農(nóng)民更好地融入城市生活。瑞民社區(qū)是地震災(zāi)后困難群眾安置點，1800多戶大部分是農(nóng)村困難群眾。為幫助他們解決由農(nóng)民變?yōu)榫用袼媾R的諸多現(xiàn)實問題，社區(qū)通過市民學(xué)校等形式，加強對他們的培訓(xùn)，提高他們的生產(chǎn)、生存、生活能力，已安排600多人在本地就業(yè)。該社區(qū)自2006年成立以來，沒有發(fā)生一起刑事案件，是省社會治安綜合治理示范點。