武警廣州指揮學院黨委抓住與官兵息息相關的生活與發(fā)展問題，把建設學習型黨組織轉化為推動學院科學發(fā)展的不竭動力，動真情、下真功、求實效。

　　今年5月21日，一份名為《關于干部駕駛私家車資格認定的通知》下發(fā)全院，學院干部不能駕駛私家車的歷史從此結束，27名通過考核的機關干部和教員成為第一批“準駕者”。

　　前些年，由于學院地處偏僻，學院附近沒有公交車通行，出租汽車也很少光顧這里。一些機關干部、教員只好開私家車上下班。由于存在不少安全隱患，情急之下，學院采取一刀切的辦法，禁止所有干部和教員駕駛私家車。

　　在建設學習型黨組織過程中，黨委“一班人”認識到，我們工作的一切出發(fā)點、落腳點就是讓官兵生活得更幸福。私家車管理不能搞“一刀切”，因勢利導、疏控結合才是正確的方法。

　　兩個月前，對畢業(yè)學員第一次摸底考核，發(fā)現(xiàn)約12％的學員因訓練傷不是住院就是未能隨隊參加訓練，16個軍事課目竟然無一優(yōu)秀。這令院長盧信允十分不安：即將畢業(yè)的學員有那么多“瘸腿病”，到部隊還怎么帶兵？

　　帶著對部隊建設高度負責的責任感，他和學院政委李進一起，分頭深入班排，深入訓練場，調(diào)查研究，不放過導致訓練傷的細枝末節(jié)———

　　蹲在訓練沙池里，盧信允用指尖磨搓著沙子：“這沙子又雜又粗，一下雨就會變得硬邦邦的，像廣東這種多雨氣候，還有什么保護效果？”四米障礙訓練場，只見獨木橋、高板墻全是水泥做的，學員們在上面翻躍，硬邦邦、響當當，沒有一點彈性，不出訓練傷才怪……