建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須高度重視學(xué)習(xí)管理的科學(xué)化。只有加強(qiáng)社會、組織、個(gè)人的學(xué)習(xí)管理，才能持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　　要努力營造良好、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境，培育尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義和典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。同時(shí)，抓好黨組織集體學(xué)習(xí)的時(shí)間管理，切實(shí)保障充分的學(xué)習(xí)時(shí)間，掌握學(xué)習(xí)規(guī)律，確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性和持久性。

　　組織學(xué)習(xí)既需要推動，更需要激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，變“枯燥學(xué)”為“快樂學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“主動學(xué)”。要改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)行為，豐富和完善組織學(xué)習(xí)活動的運(yùn)作模式，克服一些黨組織學(xué)習(xí)中存在的“運(yùn)動式”或“一陣風(fēng)”等突出問題，改變重學(xué)歷、輕實(shí)際，重效應(yīng)、輕效果，重形式、輕內(nèi)容，重強(qiáng)制、輕引導(dǎo)等不良風(fēng)氣，培育新型的組織學(xué)習(xí)行為，更好地使學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、競爭力、領(lǐng)導(dǎo)力，增強(qiáng)整體素質(zhì)。