編者按：

開展回鄉(xiāng)調(diào)研，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)年輕干部修好基層這門課的重要批示精神、扎實(shí)推動(dòng)年輕干部走基層接地氣的有力舉措。本期約請工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、商務(wù)部的年輕干部談回鄉(xiāng)調(diào)研心得體會(huì)。

東營市河口區(qū)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園“智慧化工園區(qū)”。

我的家鄉(xiāng)山東東營兼具資源城市和生態(tài)城市特色，擁有勝利油田和黃河入?？趦蓮?ldquo;名片”。節(jié)假日返鄉(xiāng)，我對話身邊的公務(wù)人員、企業(yè)職工、社區(qū)工作者，感受到家鄉(xiāng)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中的發(fā)展實(shí)踐與挑戰(zhàn)。

近年來，東營全力抓好生態(tài)保護(hù)治理、保障國家能源安全等工作，正在以“二次創(chuàng)業(yè)”的魄力打破資源依賴，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推進(jìn)新型工業(yè)化，努力將白色堿灘轉(zhuǎn)變?yōu)橛縿?dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的肥沃土地。

我家所在的河口區(qū)，正努力以數(shù)智化技術(shù)服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。2024年區(qū)內(nèi)啟動(dòng)了30余項(xiàng)石油煉化轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)改造項(xiàng)目，投資規(guī)模近270億元。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)利用標(biāo)識(shí)解析等數(shù)智化手段，重塑了石化產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流服務(wù)流程。通過關(guān)鍵設(shè)備更新改造，提升了生產(chǎn)效率。區(qū)內(nèi)著力發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，建成黃河三角洲數(shù)智碳谷，搭建服務(wù)平臺(tái)支持“碳交易”“碳資產(chǎn)開發(fā)”。電商產(chǎn)業(yè)園入選“全國縣域直播電商中心”，藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園獲評國家級“智慧化工園區(qū)”。區(qū)內(nèi)深化基層網(wǎng)格治理創(chuàng)新，邀請專業(yè)力量和新業(yè)態(tài)群體擔(dān)任網(wǎng)格管理員，通過“e路網(wǎng)格通”小程序搭建便民咨詢服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

調(diào)研中我發(fā)現(xiàn)，河口區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展也面臨一些實(shí)際問題。雖然坐擁黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略機(jī)遇，但遠(yuǎn)離中心城市群，人才留不住，既懂石化又通曉AI的復(fù)合型人才在本地基本招不到。政策供給與應(yīng)用落地銜接不足，區(qū)內(nèi)中小企業(yè)對新興技術(shù)又“愛”又“憂”，存在不敢投入、不會(huì)選擇、不能持續(xù)的問題。區(qū)內(nèi)化工企業(yè)每年產(chǎn)生大量行業(yè)數(shù)據(jù)，但數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致“共享難”、數(shù)據(jù)確權(quán)機(jī)制缺失導(dǎo)致“流通難”、數(shù)據(jù)處理能力不足導(dǎo)致“應(yīng)用難”的問題仍然存在。

立足服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和地方實(shí)踐，這次回鄉(xiāng)調(diào)研給我?guī)韼c(diǎn)思考。首先是打好人才培育和服務(wù)供給的政策組合拳。支持重點(diǎn)領(lǐng)域復(fù)合型人才培養(yǎng)和典型區(qū)域人才定向輸送，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)頭部企業(yè)、科研院所加強(qiáng)供需對接，以“技術(shù)包+人才庫”集成供給模式，加快提升邊遠(yuǎn)縣域數(shù)智化能力。其次是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果推廣，做好“下沉輔導(dǎo)”。依托新技術(shù)新產(chǎn)品新場景大規(guī)模應(yīng)用，組織相關(guān)單位及智庫將成功案例分解為可復(fù)用的“標(biāo)準(zhǔn)模塊”，讓好技術(shù)、好方法以標(biāo)準(zhǔn)化形式快速觸達(dá)中小企業(yè)，為新產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。最后是搭建橋梁紐帶，讓青年干部人才做實(shí)回鄉(xiāng)調(diào)研。鼓勵(lì)青年到家鄉(xiāng)宣講政策舉措，當(dāng)好國家戰(zhàn)略的“解碼器”。同時(shí)，積極收集基層創(chuàng)新案例，解決區(qū)域發(fā)展共性問題，將回鄉(xiāng)調(diào)研的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為行業(yè)管理的“好政策”。

（來源：《旗幟》2025年第3期；作者系工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究院工程師）