如何深挖就業(yè)崗位？怎樣促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)？人大代表建言獻(xiàn)策

全社會(huì)協(xié)同聚力辦好“民生頭等大事”

政府工作報(bào)告提到，抓好就業(yè)這個(gè)民生頭等大事。如何深挖就業(yè)崗位？怎樣促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)？人大代表圍繞就業(yè)這件“民生頭等大事”提出了不少好建議。

提升供需雙方匹配度

“高質(zhì)量充分就業(yè)，要從供給端、需求端共同發(fā)力。”市人大代表、中文在線集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁童之磊直言。

市人大代表、北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司高級(jí)副總裁袁民所在的招聘網(wǎng)站就為供給端和需求端搭建了一個(gè)平臺(tái)。“我們的平臺(tái)月活躍用戶在6000萬(wàn)左右。”袁民說(shuō)，對(duì)于招聘職位和求職者的信息，會(huì)通過(guò)算法和人工智能進(jìn)行匹配，不斷提升匹配精準(zhǔn)度和用戶體驗(yàn)、提升求職招聘效率。

袁民也提到，高質(zhì)量就業(yè)歸根結(jié)底要靠高質(zhì)量發(fā)展。“民營(yíng)企業(yè)是吸納就業(yè)的主要渠道。政府要打造良好的營(yíng)商環(huán)境，幫助民營(yíng)企業(yè)尤其是中小微企業(yè)發(fā)展，從而創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。”

提高學(xué)科專業(yè)與市場(chǎng)對(duì)接度

市人大代表、北京印刷學(xué)院研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)王巍分享了學(xué)校在幫扶學(xué)生就業(yè)方面的策略：一方面，校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)訪企拓崗，且“訪企必談就業(yè)、拓崗必帶學(xué)生”；另一方面，學(xué)校與出版印刷行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，力促畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)口就業(yè)。

王巍認(rèn)為，從高校內(nèi)部著手，要緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提升人才供需適配度，促進(jìn)畢業(yè)生具備較強(qiáng)的就業(yè)能力。同時(shí)，主動(dòng)做好高校學(xué)科專業(yè)布局的動(dòng)態(tài)調(diào)整，提高學(xué)科專業(yè)方向與市場(chǎng)對(duì)接的敏感度，積極推動(dòng)學(xué)科專業(yè)發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振。

童之磊也認(rèn)為，北京高校、職業(yè)學(xué)校等在學(xué)生技能培養(yǎng)方面，應(yīng)該更切中行業(yè)需求，尤其是目前非常熱門的人工智能技術(shù)。隨著新興技術(shù)發(fā)展，各行各業(yè)都需要大批此類技術(shù)人才。

“在教學(xué)過(guò)程中，最重要的還是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，這樣他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)才會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。”市人大代表、北京林業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)張盼月表示，更強(qiáng)的綜合能力對(duì)應(yīng)著更多、更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。而要幫助學(xué)生擁有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，既要通過(guò)授課打牢專業(yè)理論基礎(chǔ)，也要為他們提供充足的實(shí)踐機(jī)會(huì)。當(dāng)前，不少高校在拓展學(xué)生實(shí)踐渠道方面做出了有益嘗試，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)等模式。對(duì)此張盼月建議，在聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中，校企雙方應(yīng)盡可能磨合教學(xué)評(píng)價(jià)體系上的差異，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合。

讓企業(yè)有動(dòng)力去培養(yǎng)新人

站在企業(yè)角度，童之磊坦言，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)面對(duì)很多挑戰(zhàn)，比如相較于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，很多部門更希望招入“熟手”。雖然企業(yè)內(nèi)部建立了培訓(xùn)機(jī)制，但這個(gè)“上手”過(guò)程需花費(fèi)時(shí)間、人力成本，還面臨著人才外流的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)此，童之磊建議，可以探索建立人才保留機(jī)制，讓企業(yè)更有信心、有動(dòng)力去培養(yǎng)新人。同時(shí)，企業(yè)可將招聘階段“前置”，設(shè)置大批實(shí)習(xí)、兼職崗位，與高校建立協(xié)同機(jī)制，讓大學(xué)生在畢業(yè)之前就進(jìn)入企業(yè)練手，既能鍛煉大學(xué)生職業(yè)技能，也能幫助企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。

袁民也建議，實(shí)施激勵(lì)政策，吸引和支持企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，“應(yīng)屆生需要一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程才能勝任工作，加大對(duì)招聘應(yīng)屆生企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保減免等政策力度，將會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。”

“高校畢業(yè)生的就業(yè)工作是系統(tǒng)工程，既需要政府、高校、企業(yè)、畢業(yè)生同向發(fā)力，也需要全社會(huì)各領(lǐng)域協(xié)同聚力，共同形成支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。”王巍建議，外部力量支持上，除了政府搭平臺(tái)、企業(yè)擴(kuò)崗位外，應(yīng)重視深化分行業(yè)、分區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)。行業(yè)協(xié)會(huì)作為掌握行業(yè)資源的社會(huì)力量，可以在促就業(yè)方面發(fā)揮更大作用。

記者了解到，北京市正在研究制定促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，人社、教育等部門將統(tǒng)籌全市各方力量，發(fā)揮“政府+市場(chǎng)”作用，今年將歸集發(fā)布不少于10萬(wàn)個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。同時(shí)，全市創(chuàng)造更多高品質(zhì)的就業(yè)崗位，促進(jìn)市民就好業(yè)、好就業(yè)。