堅持把深學篤信踐行習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，支部班子帶頭學、黨小組跟進學、青年理論學習小組創(chuàng)新學，讀原著學原文悟原理，跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，開展“日學、周議、月講”，鼓勵黨員干部人人撰寫理論文章、人人上臺講授“微黨課”。

注重學思用貫通、知信行統(tǒng)一，舉辦“人社法治講堂”，每月開展“一堂四講”：一講學習貫徹習近平法治思想的心得體會，二講對人社法治工作規(guī)律性認識的研究思考，三講對重大法治事件和重大改革舉措的見解認識，四講做好人社立法、執(zhí)法、普法等業(yè)務工作的經(jīng)驗方法。通過學習研討和思想交鋒，推動理論學習常學常新，業(yè)務知識迭代更新。積極推進學習型黨組織和“書香機關(guān)”建設，積極參加“學習強國”、“人社學與行”、政務微信“每周一學”等平臺組織的學習活動，全司上下形成了“多讀書、讀好書、講好書”的良好氛圍。

夯實組織基礎(chǔ)，著力提升支部凝聚力戰(zhàn)斗力

堅持把增強組織功能作為黨建工作的重點，總結(jié)提煉黨支部“一二三四”工作法，即牢牢把握習近平法治思想這一基本遵循，不斷夯實黨支部班子建設、制度機制建設兩個基礎(chǔ)，突出抓思想強黨性、抓協(xié)同聚合力、抓作風樹形象三個重點，持續(xù)營造學習研究、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎勵實干、關(guān)愛幫扶四種氛圍。

注重發(fā)揮黨支部班子的引領(lǐng)帶動作用，選優(yōu)配強支部委員，制定修訂黨支部會議、學習、紀律等15項制度，建立“三會一課”、學習教育、黨費收繳等工作臺賬。緊貼人社法治工作政策性、專業(yè)性強的實際，常態(tài)化開展“學、思、講、練、行、研”活動，主動為青年干部到艱苦地區(qū)掛職鍛煉、基層一線蹲點調(diào)研、承擔急難險重任務創(chuàng)造條件，6名青年干部的學習成果在部內(nèi)刊物上交流，1名年輕同志主動申請援疆。堅持走出去與請進來相結(jié)合，組織開展形式多樣的主題黨日，積極與部內(nèi)外兄弟單位、定點幫扶村開展聯(lián)學聯(lián)建。

常態(tài)化開展“一對一”談心談話，嚴格執(zhí)行“社會交往十不準”“廉政九提醒”“廉潔自律八嚴禁”等規(guī)定，創(chuàng)新實施公務活動廉潔自律自查報告制度，黨員干部出差攜帶廉政提示卡，簽訂《“八小時以外”廉潔自律承諾書》。

聚焦主責主業(yè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的昂揚之氣

堅持把黨建工作和業(yè)務工作雙融互促作為激勵擔當作為、鼓舞工作干勁的有效抓手，建立崇尚實干、勇于擔當、加油鼓勁的正向激勵機制，把工作業(yè)績作為黨員評議的重要標準，積極倡導銳意進取的“卓越精神”、精益求精的“工匠精神”和不拘一格的“創(chuàng)新精神”。全司同志始終保持陽光自信、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

針對人口老齡化、產(chǎn)業(yè)智能化、就業(yè)多元化、訴求多樣化等新情況，全司上下圍繞服務保障中心工作打主動仗、下先手棋。聚焦重大改革和重點任務，打破處室界限、選派精干力量組建人力資源開發(fā)利用、新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障、加強涉外法治建設等課題專班開展集智攻關(guān)。大興調(diào)查研究，常態(tài)化開展“帶著課題、奔著問題、解決難題”調(diào)研活動，先后到云南、四川、新疆等地開展法規(guī)政策效果“體檢”，青年干部積極開展“關(guān)鍵小事”聯(lián)合調(diào)研攻關(guān)，組隊深入基層一線蹲點鍛煉、問計問策。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，鼓勵年輕干部利用春節(jié)返鄉(xiāng)等時機與中小微企業(yè)主、參保人、外賣配送員面對面溝通，主動提供人社法律咨詢和服務。

近年來先后有4名同志分別榮獲全國法治政府建設工作先進個人、全國行政執(zhí)法先進個人、全國優(yōu)秀法律顧問等榮譽稱號。2021年法規(guī)司被評為全國普法工作先進單位。