努力建設(shè)高水平技術(shù)經(jīng)理人隊伍

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努力建設(shè)高水平技術(shù)經(jīng)理人隊伍

步伐平穩(wěn)、對答如流的人形機器人“萬小特”,近日在安徽創(chuàng)新館一亮相,就以精彩的表現(xiàn)得到業(yè)界認可。據(jù)研發(fā)公司透露,這款人形機器人從研發(fā)到產(chǎn)品落地僅用了不到半年時間,這背后離不開技術(shù)經(jīng)理人的牽線搭橋、協(xié)調(diào)推進。

所謂技術(shù)經(jīng)理人,指的是這樣一個群體:他們在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中,從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易工作,并提供金融、法律、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)。技術(shù)經(jīng)理人的工作一頭連著市場和產(chǎn)業(yè),一頭連著科研院所,為“沉睡”的科技成果找到市場需求和產(chǎn)業(yè)化機會,也因此,技術(shù)經(jīng)理人被稱為助推技術(shù)與市場“牽手”的“科技紅娘”。青島市是全國范圍內(nèi)較早啟動技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)工作的城市之一。從2015年發(fā)展至今,青島市已有在冊技術(shù)經(jīng)理人1900余人,他們主要來自高校、科研院所、科技服務(wù)機構(gòu)。得益于技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),青島市科技成果轉(zhuǎn)化效率加速提升。2023年青島市技術(shù)合同成交額超過630億元,同比增長60%以上。

當(dāng)前,科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的勢頭正盛,作為促進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合的關(guān)鍵人才,技術(shù)經(jīng)理人的顯示度也越來越高。技術(shù)經(jīng)理人在推動科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用獲得了更廣泛和深刻的認可,使技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)步入“快車道”。近年來,我國加快推進專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才和技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),取得了積極成效。2022年,“技術(shù)經(jīng)理人”這一新職業(yè)正式被納入國家職業(yè)分類大典,為長期活躍在技術(shù)轉(zhuǎn)移一線的從業(yè)者明確了正式的職業(yè)身份。目前,四川、北京、天津、山東、陜西等多個省份將技術(shù)經(jīng)理人納入職稱序列。前不久,廣東高??萍汲晒D(zhuǎn)化中心研發(fā)的國內(nèi)首個“AI技術(shù)經(jīng)理人”正式上線,探索實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化對接的自動化和智能化。

據(jù)統(tǒng)計,歐美國家平均每100個科研工作者中,就至少有4名技術(shù)經(jīng)理人。相較而言,我國技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)還存在不小的提升空間。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2022年,我國擁有國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)僅420家,相關(guān)從業(yè)人員總數(shù)近5萬,其中專職人數(shù)2萬余人,與我國龐大的科研人員隊伍相比,技術(shù)經(jīng)理人還存在明顯的需求缺口。2022年,科技部印發(fā)《“十四五”技術(shù)要素市場專項規(guī)劃》,提出到2025年著力實現(xiàn)“技術(shù)經(jīng)理人數(shù)量突破3萬名”。《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出,加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。這些重要部署和安排,為培育壯大技術(shù)經(jīng)理人隊伍提供了重要指引和制度保障。

我國技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)仍處于發(fā)展初期,還無法完全滿足科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的需求。要讓高校院所的大量科技成果找到“用武之地”,同時緩解企業(yè)對技術(shù)的渴求,就必須打通科技創(chuàng)新的“最后一公里”。要緊扣高水平科技自立自強目標(biāo),充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)及部門的引導(dǎo)作用,加快構(gòu)建技術(shù)經(jīng)理人培育、使用、管理、集聚、激勵的全周期服務(wù)體系,著力擴大技術(shù)經(jīng)理人的從業(yè)規(guī)模。同時,通過出臺配套措施、探索激勵政策等路徑,搭建多元信用評價體系,規(guī)范技術(shù)經(jīng)理人從業(yè)行為,維護其各方面權(quán)益,有效提升技術(shù)經(jīng)理人的服務(wù)質(zhì)量。此外,不斷完善技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)體系,強化數(shù)智賦能,提供更多更新的科技成果評價、知識產(chǎn)權(quán)信息檢索等工具,全方位提升技術(shù)經(jīng)理人的執(zhí)業(yè)能力,從而為促進科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化提供更多助力。

(作者:虞潯,系華東政法大學(xué)教授、上海市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員)

責(zé)任編輯:王梓辰校對:張弛最后修改:
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