對于許多從事快遞、外賣等新興行業(yè)的工作者來說，平時只身在外打拼無法與在外地的親人團聚，暑假把孩子接來身邊后，又要處理如何在假期期間安排孩子們的日?？醋o和監(jiān)管問題。為破解這一難題，今年暑期北京部分區(qū)域已經(jīng)在這一領域開始了一種全新的探索，讓新就業(yè)群體既能安心工作，維護城市的正常運轉(zhuǎn)，同時又能享受孩子承歡膝下的天倫之樂。

隨著社會的進步和網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展，從快遞小哥、外賣騎手，到網(wǎng)約車司機……如今，新就業(yè)群體已成為我們每個人生活中離不開的人?？梢哉f，新就業(yè)群體是當前經(jīng)濟社會發(fā)展中最活躍的細胞，是推動城市繁榮發(fā)展、人們生活質(zhì)量提升的重要力量。

據(jù)不完全統(tǒng)計，全國新就業(yè)群體規(guī)模已達8400萬人。他們穿梭在城市的大街小巷，在各自的崗位上默默耕耘、辛勤付出，為城市的發(fā)展注入了源源不斷的活力。他們既是奮斗者、追夢人，也是美好生活的創(chuàng)造者、守護者。

然而，對很多快遞、外賣小哥來說，炎炎夏日，孩子們迎來了期盼已久的暑假。他們既想把孩子接到身邊團聚，又因沒人幫忙照顧孩子成了他們的一大困擾。為破解新就業(yè)群體面臨假期子女團聚、看護兩難問題，今年暑期，北京部分區(qū)域開始了一種全新的探索。如北京朝陽區(qū)共青團通過開設紅領巾暑期成長營，面向7-12周歲青少年招募營員310人，以此來響應青少年家庭假期監(jiān)管及課后服務需求，緩解青少年假期“看護難”問題，同時加強暑假期間對少年兒童的思想引領和教育培養(yǎng)。

無獨有偶，北京市各級工會也積極拓展資源，組織開展了一系列職工子女暑期托管班，讓孩子開心，職工安心。比如西城區(qū)總工會制定了《關于“大力推動職工子女假期托管 助力解決職工家庭后顧之憂”的工作意見》，示范帶動各街道總工會拓展資源、創(chuàng)新形式，做優(yōu)做強職工子女暑期托管服務品牌。其中，西城區(qū)陶然亭街道總工會依托陶然亭街道圖書館，以“托”“管”“教”結(jié)合的方式，設置了科普知識、安全教育、藝術培養(yǎng)、非遺手工、參觀研學等暑假托管課程。

服務無小事，細節(jié)見真章。通過“小哥加油站”“社區(qū)青年匯”“小哥愛心站點”等方式，北京幫助“小哥們”解決“看孩難”問題，就是關注新就業(yè)群體急難愁盼，也是對新就業(yè)群體的服務管理、親情關懷等方面進行了諸多探索。

同時，這也為外賣小哥、快遞員等新就業(yè)群體提供了全方位、立體式暖“新”服務，不斷提升他們的職業(yè)認同感、城市歸屬感、家園幸福感，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在助力新時代首都發(fā)展、提升基層治理能力等方面發(fā)揮好力量，也讓他們與城市在“雙向奔赴”中一同成長。一個以真心真情感動每一位奮斗者、追夢者的城市，一定是值得奔赴與擁抱的城市。同時，讓社會“有福”，讓群眾“有感”，這樣的社會工作定會更“有效”。（來源：宣講家網(wǎng)）

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