調查研究是謀事之基、成事之道，是一個發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，從而推動工作的過程。廣大黨員干部要強化問題導向和目標引領，化身“研究生”，深入實際、深入群眾，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，讓調查研究在工作實踐中顯見真章。

拉滿“求知”之弓，躬身入局，讓調查研究“研”之有據(jù)。用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題不是拍腦袋決策，也不是拍胸脯蠻干，而是需要力戒形式主義、撲下身子，在田間地頭和生產(chǎn)生活一線問民意、尋經(jīng)驗，做到事前有調研，落實有依據(jù)。要以線上與線下相結合的方式做到“真調查”，通過開通民聲專欄、主題教育論壇等網(wǎng)絡平臺，收集各類民情民意，實現(xiàn)人人可發(fā)言、隨時都能說，融合實地查看、問卷調查、群眾走訪等方式，推動黨員干部深入基層，在面對面地交流中深刻體會老百姓的喜怒哀樂以及情感表達方式，讀懂群眾的題外話、弦外音、微表情。要把實事求是銘于心、踐于行，保持“耳聽為虛，眼見也不一定為實”的敏銳性和明辨力，對聽到或看到的典型經(jīng)驗和問題困難，多一些現(xiàn)場察看和親身體驗，避免聽風就是雨；對一時拿不準的內(nèi)容，再多問問、多看看，避免淺嘗輒止、以偏概全，必要時駐點長期跟蹤查訪，確保取得“真經(jīng)”回。

瞄準“問題”靶心，極深研幾，讓調查研究“研”之有物。好思路、妙法子既要靠廣泛細致的調查，又要靠深入透徹的研究，不能“光說不練”“打雷不下雨”。“研”之有物，就是要思深憂遠“真研究”，在對調查到的問題和現(xiàn)象進行系統(tǒng)梳理、動態(tài)匯總的基礎上，通過建立調研交流機制，組織各調研組互相交換意見，互相比對數(shù)據(jù)真?zhèn)危_保研究基礎牢靠。要學會大數(shù)據(jù)、善用大數(shù)據(jù)，通過定量與定性的綜合分析、橫向與縱向的多維比對，給問題和現(xiàn)象畫出“立體像”，弄清事情來龍去脈，抓準問題的痛點難點堵點，通過對數(shù)據(jù)的趨勢分析，抓準本質規(guī)律，研判未來走勢，推進扁平化指揮、科學化決策，提升工作效能，讓枯燥的文字表達更加鮮活、更具可信度，讓政策的落實變“大水漫灌”為“精準滴灌”，讓惠民政策直叩民心。

釘牢“實效”之箭，眾措并舉，讓調查研究“研”之有用。調查研究不是閉門造文章，更不是一場表演秀，其最終目的是為了解決人民群眾的真問題、獲得真成效，是鞏固和深化主題教育成果的關鍵手段。追求實效，就是要力戒“文章秀”，真正把調研成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)和人民群眾利益的新動能。要擺脫“路徑依賴”，克服畏難情緒，對于本部門能落實的要及時運用調研成果部署惠民利民的具體措施，整改存在的問題，對于需要多部門協(xié)調推進的要及時“吹哨報到”，條塊發(fā)力，一體推動，對于本級別不能解決的“硬茬、刺頭”，要及時向上級領導，爭取提級幫辦。要注重全程跟蹤及問效結果運用，成立調研指導組，建立個人調研成效檔案，定期組織調研回訪，聽取調研對象對調研成果落實的反映，并作為今后干部選育管用的重要參考，對務虛務假的黨員干部指導督辦，據(jù)實問責，確保“研”出讓人民群眾滿意的好成績。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：中共北京市懷柔區(qū)委組織部

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