習(xí)近平總書記指出,“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要,必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好”。非公企業(yè)黨建是基層黨建的重要組成部分,旗幟鮮明抓好新時(shí)代非公企業(yè)黨建工作,切實(shí)把黨建成效轉(zhuǎn)化成看得見的生產(chǎn)力,既是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求,也是深化黨建引領(lǐng)保障作用的現(xiàn)實(shí)需要。
樹牢融合理念,推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合。就黨建抓黨建,搞“兩張皮”,沒有生命力。開展非公企業(yè)黨建要堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)發(fā)展的基本定位,充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。黨建思想與企業(yè)文化相融合。善于開展思想政治和群眾工作是黨組織的顯著優(yōu)勢(shì),推動(dòng)黨建思想有機(jī)融入企業(yè)學(xué)習(xí)圈、工作圈和文化圈,有利于豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提升企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要用黨的創(chuàng)新理論武裝廣大職工群眾,利用黨員活動(dòng)陣地開辟學(xué)習(xí)角,訂閱黨刊黨報(bào)供黨員和職工閱讀學(xué)習(xí);要把黨組織活動(dòng)辦在一線,在一線講黨課、重溫入黨誓詞,開展技能大比武、安全生產(chǎn)教育等活動(dòng),使黨員在工作中接受黨性教育,提升生產(chǎn)技能水平;要積極踐行新時(shí)代黨的群眾路線,以黨建帶團(tuán)建,聯(lián)合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,圍繞企業(yè)職工普遍關(guān)心的就醫(yī)就學(xué)、職業(yè)發(fā)展、文體活動(dòng)等組織開展政策釋疑、走訪慰問、文體比賽等公益性活動(dòng),協(xié)助解決職工生活困難,豐富職工精神文化生活。黨建成效與企業(yè)效益相融合。黨建工作抓得實(shí),引領(lǐng)保障作用發(fā)揮得好,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益就會(huì)好;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益好,開展黨建工作的基礎(chǔ)就會(huì)更加堅(jiān)實(shí),舞臺(tái)就會(huì)更加廣闊。要把企業(yè)的發(fā)展作為衡量企業(yè)黨建工作成效的重要依據(jù),作為考核黨建指導(dǎo)員履職考核、兩新黨建考核的重要指標(biāo),不斷提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
把握規(guī)律方法,繪就黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展同心圓。善于換位思考。非公企業(yè)黨建工作要站在企業(yè)的角度考慮問題,急企業(yè)所需、想企業(yè)所想,切實(shí)為企業(yè)解決困難,不能只提要求,對(duì)企業(yè)的生存和困難不管不顧,影響企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展。開展黨建工作要尊重企業(yè)管理層和職工群眾意見建議,瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)、打通堵點(diǎn)、攻克難點(diǎn),確保企業(yè)受益、職工擁護(hù)。尊重發(fā)展規(guī)律。要充分尊重企業(yè)的發(fā)展規(guī)律、市場的運(yùn)作規(guī)律和黨建工作的歷史規(guī)律。在企業(yè)初始階段和遇到困難的時(shí)候,要積極謀求紓困解難,在企業(yè)運(yùn)行良好的時(shí)候要添彩不添亂,主動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展階段相適應(yīng)。注重成本意識(shí)。企業(yè)是以市場運(yùn)營為主體的,在開展黨建活動(dòng)的時(shí)候,要主動(dòng)算好績效賬,綜合考量人財(cái)物、黨和政府公信力和形象等因素,既要充分保障開展黨建工作的軟硬件條件,又不能給企業(yè)增加額外的負(fù)擔(dān)。
突出工作實(shí)效,建強(qiáng)黨建賦能企業(yè)發(fā)展橋頭堡。組織要強(qiáng)。要健全黨組織體系,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,提供平臺(tái)載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作從有形覆蓋向有力覆蓋、有效覆蓋轉(zhuǎn)變;要從黨組織和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度選好黨組織領(lǐng)頭人,善于優(yōu)先從企業(yè)管理層和技術(shù)骨干中推選黨組織書記,具備條件的要實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人和黨組織書記“一肩挑”,確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)層的穩(wěn)定性和黨組織的有效話語權(quán);善于從生產(chǎn)一線“土專家”、高學(xué)歷高職稱的中層技術(shù)人才和高層管理人才中儲(chǔ)備后備力量,打造一支留得住、善經(jīng)營的黨員隊(duì)伍?;顒?dòng)要實(shí)。黨建活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),立足企業(yè)的管理模式、產(chǎn)品特色、生產(chǎn)效益,積極發(fā)揮自身政治和組織優(yōu)勢(shì),把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,營造企業(yè)認(rèn)可的非公企業(yè)黨建氛圍;活動(dòng)形式要豐富多彩、喜聞樂見,凸顯靈活性、接地氣,增強(qiáng)組織活動(dòng)的影響力和吸引力;開展建言獻(xiàn)策、技能比武等特色活動(dòng),把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展上。指導(dǎo)要準(zhǔn)。要提供專業(yè)服務(wù),對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)要專業(yè)、規(guī)范,選派的黨建指導(dǎo)員要業(yè)務(wù)熟練、善于和企業(yè)溝通交流,能夠因企施策,為不同發(fā)展階段、不同行業(yè)類型的企業(yè)提供差異化的需求服務(wù);要優(yōu)化營商環(huán)境,發(fā)揮黨建指導(dǎo)員“哨兵”作用,摸排和協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)、管理、用工、融資等方面的急難愁盼問題,及時(shí)為企業(yè)解困紓難;要提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平,規(guī)范開展“三會(huì)一課”、支部主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng),做好效果評(píng)估,充分聽取黨員職工意見建議,有針對(duì)性地加以改進(jìn),確保整體工作成效。
(作者系湖北省老河口市委常委、組織部部長)
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