習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中向全黨發(fā)出“三個(gè)務(wù)必”的偉大號(hào)召，提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)。把“三個(gè)務(wù)必”的要求貫通融入干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程各方面，是建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求。

必須把政治引領(lǐng)、思想鑄魂作為干部牢記初心使命的根本途徑。只有抓實(shí)政治建設(shè)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，才能更好引導(dǎo)干部牢記我們黨是什么、要干什么。要筑牢擁護(hù)“兩個(gè)確立”的政治忠誠(chéng)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，推動(dòng)干部更好把握偉大思想的世界觀和方法論，切實(shí)把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。

必須把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗作為干部選拔任用的鮮明導(dǎo)向。在邁向新征程的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書記重申務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，就是要激勵(lì)廣大干部始終保持趕考的清醒和堅(jiān)定。這也是我們黨選人用人一貫以來(lái)的重要標(biāo)準(zhǔn)。要讓擔(dān)當(dāng)奮斗成為新時(shí)代好干部的鮮明標(biāo)識(shí)，探索構(gòu)建班子領(lǐng)導(dǎo)力、干部勝任力評(píng)價(jià)體系，深入引導(dǎo)廣大干部悟透以人民為中心的發(fā)展思想，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)干部擔(dān)當(dāng)奮斗。深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，使組織擔(dān)當(dāng)成為干部擔(dān)當(dāng)奮斗的最大底氣。

必須把斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成作為干部歷練成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。干部只有敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，才能扛起偉大復(fù)興重任。斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)不是與生俱來(lái)的，要通過(guò)嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練來(lái)養(yǎng)成。應(yīng)對(duì)風(fēng)高浪急甚至是驚濤駭浪的重大考驗(yàn)，圍繞共同富裕、數(shù)字化改革、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)等重大部署，深入實(shí)施“浙里共富善治”能力提升工程，錘煉干部知重負(fù)重的抗打壓能力、適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)能力、創(chuàng)新重塑的變革能力。

必須把“三個(gè)務(wù)必”作為干部管理監(jiān)督的重要內(nèi)容。推動(dòng)干部牢記“三個(gè)務(wù)必”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是干部管理監(jiān)督的重要任務(wù)。要突出“一把手”監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵，探索建立“一把手”履職負(fù)面清單，通過(guò)管住關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)管好絕大多數(shù)。破解干部能上不能下這個(gè)難題，常態(tài)化調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。夯實(shí)日常管理監(jiān)督這個(gè)基礎(chǔ)，完善精密智控干部大監(jiān)督機(jī)制，以全面從嚴(yán)的硬約束推動(dòng)干部牢記“三個(gè)務(wù)必”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

浙江省委常委、組織部部長(zhǎng) 王成

《光明日?qǐng)?bào)》（ 2022年12月07日 12版）