近日，科技部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（減負(fù)行動(dòng)3.0），圍繞青年科研人員挑大梁、增機(jī)會(huì)、減考核、保時(shí)間、強(qiáng)身心等方面開展新一輪減負(fù)行動(dòng)，激發(fā)青年創(chuàng)新潛能與活力。

青年興則民族興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年科研人員是科技創(chuàng)新的生力軍，是科學(xué)研究的中堅(jiān)力量，是最有創(chuàng)新激情和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵群體，在創(chuàng)新創(chuàng)造的黃金年齡，理應(yīng)心無旁騖科研攻關(guān)，結(jié)出一批豐碩成果，為推動(dòng)國家科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值做出最大努力。在現(xiàn)實(shí)工作中，青年科研人員很多時(shí)候受論資排輩、經(jīng)費(fèi)不足、考核頻繁、應(yīng)酬過多等多重因素疊加影響，科研精力分散、學(xué)術(shù)熱情退減、智力發(fā)揮有限。在全球科技競爭日益激烈的今天，這既不利于我國以突破“卡脖子”技術(shù)瓶頸為重點(diǎn)的高水平科技自立自強(qiáng)、不利于建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，也不利于青年科研人員自身成長成才、出新出彩。

2018年，科技部等多部門就在全國范圍內(nèi)部署開展了減輕科研人員負(fù)擔(dān)7項(xiàng)行動(dòng)，直指“表格多、報(bào)銷繁、檢查多”等突出癥結(jié)；2020年，多部門又聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān) 激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，再次部署成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、科研人員保障激勵(lì)等4項(xiàng)行動(dòng)，這兩次專項(xiàng)行動(dòng)有力保障科研人員主攻術(shù)業(yè)，取得了顯著成效。這次“減負(fù)行動(dòng)3.0”，直觸痛點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、更加深入，進(jìn)一步點(diǎn)燃青年科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，必將為我國科技事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

一分部署，九分落實(shí)。再好的行動(dòng)舉措，如果不落實(shí)或落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、不到位，其效果都會(huì)大打折扣、不盡人意。這次為期1年的減負(fù)行動(dòng)3.0，是對科研領(lǐng)域又一次“點(diǎn)穴式”自我革新，正一步步邁向科研改革“深水區(qū)”。觸動(dòng)利益的改革不可能是敲鑼打鼓、歡歡喜喜、輕而易舉，要對行動(dòng)中可能遇到的阻力和困難充分預(yù)判，緊緊聚焦青年科研人員減負(fù)5項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)，把相應(yīng)的科研平臺、崗位、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)足額保障好，將不必要的檢查評估、評審考核刪減整合降下去，用專業(yè)服務(wù)、專項(xiàng)機(jī)制助力青年科研人員的科研時(shí)間提上來。各科研單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起減負(fù)主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，廣泛聽取意見建議，確保方向不偏、焦點(diǎn)不散，列出“時(shí)間表”“路線圖”，實(shí)事求是拿出具體措施，把減負(fù)行動(dòng)推進(jìn)到“最后一米”，做到青年科研人員心坎里。廣大青年科技人員更要胸懷科技報(bào)國之志，牢記科技強(qiáng)國使命，切實(shí)珍惜這次專項(xiàng)行動(dòng)提供的平臺、創(chuàng)造的環(huán)境、賦予的機(jī)遇，勇敢挑起大梁、爭做中流砥柱，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神做出更新更大科研業(yè)績。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：青島西海岸新區(qū)招才中心

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