教育部數(shù)據(jù)顯示，2022屆中國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1076萬人，首次突破千萬大關(guān)，增量和總量均創(chuàng)歷史新高，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)的重中之重。近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ分赋?，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來。

就業(yè)是民生之本，也是發(fā)展之基。近些年來，隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展和高校教育的普及，高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。加之我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的“需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”三重壓力已傳導(dǎo)到就業(yè)市場，就業(yè)競爭更加激烈。

面對因新冠肺炎疫情等國內(nèi)外因素疊加，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)的客觀現(xiàn)實，一方面，從中央到地方，從高校到用人單位，促進(jìn)就業(yè)的政策措施頻頻加碼，向就業(yè)市場釋放“紅利”；另一方面，通過宣傳和引導(dǎo)，青年學(xué)子觀念升級，在靈活就業(yè)等新模式、新業(yè)態(tài)中尋找新天地。

截至4月中旬，2022屆有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有46.7%已獲得工作邀約，但由于高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)增多，加上疫情等因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然較為嚴(yán)峻?？梢哉f，及時做好超千萬高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一舉多贏的民生大事，因為“有就業(yè)才有收入，生活有奔頭，也為社會創(chuàng)造財富”。

加強(qiáng)部門配合，確保就業(yè)政策措施落實。規(guī)模最大的高校畢業(yè)生就業(yè)大考，是對相關(guān)部門、各地政府和各所高校綜合實力的考驗，也是對高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)觀念的洗禮。這就需要各地進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳，讓高校畢業(yè)生充分了解就業(yè)優(yōu)惠政策。除了開展創(chuàng)新方式開拓市場性崗位、用足用好政策性崗位、優(yōu)化升級就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、全力幫扶就業(yè)困難群體等四方面工作外，還應(yīng)引導(dǎo)高校畢業(yè)生回到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)城際人才交流活力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

完善相關(guān)制度，為靈活就業(yè)保駕護(hù)航。隨著時代發(fā)展，特別是近年來新業(yè)態(tài)的發(fā)展催生了新的職業(yè)和就業(yè)崗位。據(jù)了解，當(dāng)前全國已有約2億人規(guī)模的靈活就業(yè)群體，相關(guān)工作也吸引了不少高校畢業(yè)生。因此，當(dāng)前亟需政府引導(dǎo)、行業(yè)自律、領(lǐng)軍企業(yè)探索，社會各界形成合力，進(jìn)一步建立完善相關(guān)制度，讓靈活就業(yè)者更有干勁、更有安全感。

發(fā)揮專業(yè)特長，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。中小企業(yè)是我國龐大市場主體的最主要構(gòu)成，尤其那些“專精特新”的中小企業(yè)更需要高素質(zhì)專業(yè)人才。這就需要政府搭建好平臺，為中小企業(yè)和高校畢業(yè)生提供更有效的招聘信息共享對接，幫助高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。同時，在社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等方面給予政策扶持，以吸納更多高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。

就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。雖然國家就業(yè)政策紅利接連不斷，溫暖人心，但要確保各項優(yōu)惠政策不折不扣地得到貫徹落實，還需要各地把就業(yè)工作做深做細(xì)做實，才能最終實現(xiàn)一舉多贏。（來源：宣講家網(wǎng)）

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