面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，國(guó)家治理對(duì)專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求越來越高。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。”

“致天下之治者在人才。”無論是國(guó)家建設(shè)，還是地方發(fā)展，人才的作用都舉足輕重。特別是作為年輕干部，能否務(wù)實(shí)重干，不尚空談；能否守住底線，不碰紅線，思想是每一位年輕干部前行的航標(biāo)，卓越的政治品格、價(jià)值追求、精神境界、作風(fēng)操守，是年輕干部必備的“基本功”。這不僅事關(guān)個(gè)人進(jìn)步、黨性修養(yǎng)，還關(guān)系國(guó)家發(fā)展、事業(yè)成敗。這就需要廣大年輕干部在課堂中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、豐富專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)能力、增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)，練就干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)，不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平。

一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，心的志向決定腳的方向?；仡櫸覀凕h走過的波瀾壯闊的光輝歷程，從最初只有50多名黨員，發(fā)展到今天成為擁有9500多萬名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，帶領(lǐng)人民奪取了革命、建設(shè)、改革一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，靠的就是黨堅(jiān)強(qiáng)有力，靠的就是黨緊緊依靠人民，靠的就是黨有科學(xué)理論指導(dǎo)、有堅(jiān)定理想信念、有嚴(yán)密組織體系、有鐵的紀(jì)律；靠的是一代又一代的黨員干部把黨的初心、黨的使命銘刻于心，把人民放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，不斷筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。

心態(tài)決定狀態(tài)。有的年輕干部是“三點(diǎn)一線”，從“家門”到“校門”再進(jìn)“機(jī)關(guān)門”，了解國(guó)情的少，熟悉基層的少，親近群眾的少，甚至有的心理上與鄉(xiāng)土鄉(xiāng)親有代溝，情感上同民生民瘼有溫差。這就要求年輕干部具有破解矛盾的魄力和能力，具有耐心細(xì)致、體恤民情的品質(zhì)和情懷。要帶著學(xué)習(xí)的初衷和目的，向干部群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，讓鞋底沾泥步履“實(shí)”，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和水平，提升處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，讓他們更加讀懂群眾、了解實(shí)際。

淬煉年輕干部“基本功”，是為了讓更多年輕干部在基層百煉成鋼，為了更好“脫雜、去氣、調(diào)成分”。正如毛澤東同志指出“看一個(gè)青年是不是革命的，拿什么做標(biāo)準(zhǔn)呢？拿什么去辨別他呢？只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就是看他愿意不愿意、并且實(shí)行不實(shí)行和廣大的工農(nóng)群眾結(jié)合在一塊”。假如年輕干部沒有練就干事創(chuàng)業(yè)過硬本領(lǐng)，不安心工作，老想出顯績(jī)，追求“轟動(dòng)效應(yīng)”，就難免心浮氣躁，或是“適得其反”，反而損害當(dāng)?shù)厝罕娎?。那么這樣的干部終將是群眾不歡迎、組織上不容許的，不能真正成長(zhǎng)為為民務(wù)實(shí)清廉的好干部。

“刀在石上磨，人在事上練。”淬煉年輕干部“基本功”從無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，才能在今后的從政歲月中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。最后，愿所有的年輕干部能沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、鉆一行、精一行，在歷練中成長(zhǎng)與進(jìn)步，無愧于人民重托、無愧于青春韶華。（來源：宣講家網(wǎng)）

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