習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上指出：“當(dāng)前，我國進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”新時代新征程，習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話，為做好人才工作、加快建設(shè)人才強國，為中華民族偉大復(fù)興提供人才支撐指明了前進方向，提供了根本遵循。

一

習(xí)近平總書記強調(diào)：“綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”習(xí)近平總書記深刻闡明了人才工作與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之間的內(nèi)在聯(lián)系，作出了人才是實現(xiàn)民族偉大復(fù)興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷。

深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略是應(yīng)對世界百年未有之大變局的必然選擇。從國際競爭的大環(huán)境來看，世界格局深刻調(diào)整疊加全球科技創(chuàng)新，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，全球治理體系與國際形勢變化的不適應(yīng)、不對稱前所未有，對我國的科技創(chuàng)新與人才強國建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國科技創(chuàng)新整體水平得到大幅提高，但與世界一流水平相比，在高水平創(chuàng)新人才數(shù)量質(zhì)量，大規(guī)模集聚、使用全球高端人才智力，產(chǎn)生具有全球影響力原創(chuàng)性成果等方面仍有差距。面對新挑戰(zhàn)，人才作為第一資源越來越成為國際競爭至關(guān)重要的變量。習(xí)近平總書記提出要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，有助于造就一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才，培育贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。

深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求。“人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯，人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。”它決定了人才強國戰(zhàn)略是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第一戰(zhàn)略?；赝倌?，中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部黨團結(jié)帶領(lǐng)人民謀求從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍的歷史，也是一部集聚人才、造就人才的歷史。一代又一代的優(yōu)秀人才在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下投身實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中，譜寫動人篇章，推動中華民族偉大復(fù)興進入不可逆轉(zhuǎn)的歷史進程。

深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略是推動“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。我國已經(jīng)邁入全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程，比任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，比任何時期都更加渴求人才，這標(biāo)志著隨著我國全面進入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，我國人才工作也站在一個新的歷史起點上。繼續(xù)深入實施人才強國戰(zhàn)略，一方面能堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，培育新動能，提升新勢能，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，解決“卡脖子”難題，夯實高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐；另一方面，增強憂患意識，注重人才自主培養(yǎng)，將科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國筑牢人才基礎(chǔ)。

二

新時代人才強國戰(zhàn)略是提高綜合國力、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要舉措，受到黨和國家的高度重視。新征程上，在中國共產(chǎn)黨的團結(jié)帶領(lǐng)下，積極調(diào)動社會各領(lǐng)域各方面力量，日益完善的人才強國戰(zhàn)略必將為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅強的人才保證和智力支持。

堅持黨管人才，夯實社會主義現(xiàn)代化強國的人才支撐。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。只有堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全方位培養(yǎng)、團結(jié)、引進、成就人才，尋求最大公約數(shù)，畫出最大同心圓，才能夯實社會主義現(xiàn)代化強國的人才支撐。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親自謀篇布局、舉旗定向，用“八個堅持”科學(xué)回答新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，為新時代人才工作指明方向。同時，不斷完善黨管人才的體制機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，形成各方力量廣泛參與的黨管人才工作格局，確保黨始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

把握戰(zhàn)略主動，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。全面深入推進人才強國戰(zhàn)略實施，從而為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)，以推動中華民族偉大復(fù)興歷史進程。積極調(diào)動國內(nèi)外科研力量，加強各國科研人員的聯(lián)合開發(fā)，在人工智能、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代能源等領(lǐng)域開展國際科技交流合作，以有效解決氣候變化、疫情防控、人類健康等人類共同面對的公共性問題。不斷提高全社會研發(fā)經(jīng)費，加強科技創(chuàng)新主力軍隊伍建設(shè)，增強人才自主培養(yǎng)能力，盡快實現(xiàn)高水平科技自立自強。要基本形成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系，在主要科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)由“跟跑”“并跑”向“領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變。要形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，著力建設(shè)吸引和集聚人才的創(chuàng)新平臺，以有效推動大規(guī)模集聚、使用全球高端人才智力，產(chǎn)生具有世界影響力的原創(chuàng)性成果。

根據(jù)需求導(dǎo)向，深化人才發(fā)展體制機制改革。激勵各方力量共同參與，政府、市場、社會、用人主體是一個復(fù)雜的有機體，需要明確各自功能定位，更好發(fā)揮合力以推進人才強國戰(zhàn)略的有效實施。要在制度層面簡政放權(quán)，形成能夠吸引、留住、用好人才的堅實的制度和環(huán)境保障。要充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，遵循人才成長規(guī)律，深化職稱制度改革，破除“唯學(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”等傾向，構(gòu)建有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的人才評價體系。要加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才的風(fēng)尚。要根據(jù)實際需求向用人主體充分授權(quán)、為人才松綁，充分調(diào)動用人主體的主觀能動性，以破除體制機制障礙，解決創(chuàng)新活力不足問題。

心懷“國之大者”，主動擔(dān)負時代賦予的使命責(zé)任。習(xí)近平總書記指出：“新時代更需要繼承發(fā)揚以國家民族命運為己任的愛國主義精神，更需要繼續(xù)發(fā)揚以愛國主義為底色的科學(xué)家精神。”做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。鼓勵人才身懷愛國之心，砥礪報國之志，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，徹底掌握創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)，進一步推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，肩負起時代重任，不斷把中華民族復(fù)興偉業(yè)推向前進。

（作者：劉瓊蓮，系中共天津市委黨校馬克思主義學(xué)院教授 王亞杰，系中共天津市委黨校馬克思主義學(xué)院助理研究員）