6月21日夏至，北京市總工會對今夏職工防暑降溫工作進行了部署。今年，北京市工會部門將繼續(xù)督促用人單位對符合條件的職工按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，同時針對建筑、環(huán)衛(wèi)、快遞等戶外工作者或是室內(nèi)高溫環(huán)境下工作者開展“送清涼”活動。

防暑降溫是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。全市各級工會將繼續(xù)督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責(zé)任，督促用人單位建立、健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，做到目標明確、措施有力、方法科學(xué)。

全市各級工會將代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同；督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

全市各級工會還將以職工需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，開展形式多樣的暑期服務(wù)職工活動，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層和企業(yè)，傾聽職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實困難。

例如，針對建筑、環(huán)衛(wèi)、快遞等戶外作業(yè)崗位和生產(chǎn)車間內(nèi)高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升服務(wù)精準化水平；加強職工之家、工會服務(wù)站等服務(wù)陣地建設(shè)，進一步規(guī)范和做好工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)工作，以網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務(wù)對象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

全市工會系統(tǒng)還將通過發(fā)放防暑知識資料、制作宣傳欄、舉辦講座、健康義診、咨詢解答、應(yīng)急演練等形式，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，切實提高勞動者的防護意識和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成中暑事件。