3月10日，北京市召開人力社保系統(tǒng)工作會。記者從北京市人力社保局了解到，2021年本市將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于5%，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。同時(shí)，本市將穩(wěn)步提高各項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化職稱制度改革并新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)。

31萬靈活就業(yè)人員享社保補(bǔ)貼

據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2020年，面對新冠疫情的沖擊，本市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.1萬人，幫扶14.1萬城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，全市享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼人數(shù)為31萬人，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

今年，在疫情常態(tài)化條件下，市人力社保局將把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為全部工作的主線，繼續(xù)強(qiáng)化和聚力增效就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、保重點(diǎn)、促匹配，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于5%，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本市將繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還、階段性降費(fèi)率、以工代訓(xùn)等政策，持續(xù)幫助市場主體減負(fù)穩(wěn)崗；抓住“兩區(qū)”建設(shè)和“五新”發(fā)展機(jī)遇，通過政策聯(lián)動、支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)創(chuàng)造更多崗位，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)方面，本市將協(xié)同相關(guān)部門推行一個(gè)學(xué)歷證書、多個(gè)職業(yè)資格證書的“1+N”培養(yǎng)模式，提升畢業(yè)生適應(yīng)市場需求的能力。

此外，本市將拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，促進(jìn)3萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)幫扶一體化，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)政策。今年，本市還將開展技能提升質(zhì)量年活動，組織大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。

推進(jìn)民生卡“多卡合一”改革

去年全年，本市“減免緩”三項(xiàng)社保費(fèi)1220.9億元，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)籌，社會保障率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全面統(tǒng)籌、制度完全統(tǒng)一，覆蓋范圍超過1970萬人。今年，市人力社保局將聚焦制度短板，全面深化改革創(chuàng)新、提高保障水平、增強(qiáng)基金和經(jīng)辦管理服務(wù)效能。

今年，本市將健全職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動企業(yè)年金、職業(yè)年金發(fā)展，優(yōu)化“兩區(qū)”企業(yè)參加企業(yè)年金辦法，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍，健全多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和工傷保險(xiǎn)制度。

市人力社保局還將繼續(xù)健全社保待遇正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高各項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，全面優(yōu)化社保服務(wù)，提高社保服務(wù)效能，以社保服務(wù)信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級為引領(lǐng)，豐富完善社保網(wǎng)上服務(wù)功能，加快推進(jìn)以第三代社?？檩d體的民生卡“多卡合一”改革，拓展民生卡服務(wù)功能，全力提升社保服務(wù)智能化、便捷化水平。

新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)

今年，市人力社保局將全面加強(qiáng)人才人事工作，進(jìn)一步健全評價(jià)機(jī)制，繼續(xù)深化職稱制度改革。本市將新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)，推進(jìn)分級分類評價(jià)，并持續(xù)優(yōu)化職稱評價(jià)服務(wù)，推進(jìn)職稱證書電子化。同時(shí)，本市還將打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價(jià)界限，促進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展，培養(yǎng)更多、更好質(zhì)量復(fù)合型技術(shù)技能人才。

今年，本市還將繼續(xù)發(fā)布“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域暨“五新”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄（2021年版），持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；鼓勵高精尖產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域設(shè)立博士后科研工作站；持續(xù)推進(jìn)博士后國際化培養(yǎng)和博士后科研擇優(yōu)和資助，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和高級研修活動，支持高層次創(chuàng)新型青年人才在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。