要高度重視充分調(diào)動(dòng)干部積極性問題

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要高度重視充分調(diào)動(dòng)干部積極性問題

黨的歷史反復(fù)證明,推動(dòng)中國這艘巨輪走好走順,需要黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、黨的路線方針政策正確、目標(biāo)確定符合國情、干部積極性充分調(diào)動(dòng)。從目前情況看,充分調(diào)動(dòng)干部積極性潛力還很大、空間還不小,問題還不少。全黨都應(yīng)高度重視,真正把黨的十九大提出的“以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)”的要求落到實(shí)處。

充分調(diào)動(dòng)干部積極性是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、目標(biāo)的迫切要求。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)從來沒有像現(xiàn)在離得這么近,需要全黨全國人民再鼓足一把勁。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,既要全面建成小康社會(huì),又要開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。必須激勵(lì)全體中華兒女在中國共產(chǎn)黨堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部帶領(lǐng)下不斷奮進(jìn),凝聚起磅礴力量。

充分調(diào)動(dòng)干部積極性是完成改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的迫切要求。偉大夢(mèng)想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。我們現(xiàn)在所處的,是一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候,是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候。改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗(yàn)之大都是前所未有的。改革進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū),每推進(jìn)一步,都要付出極大的艱辛。發(fā)展面臨許多困難和挑戰(zhàn),新冠肺炎疫情不可避免地會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來很大沖擊,經(jīng)濟(jì)下行壓力將繼續(xù)加大,發(fā)展減速可能衍生出新的問題,需要認(rèn)真應(yīng)對(duì)的問題和必須做好的工作很多。要解決好,必須充分調(diào)動(dòng)干部的積極性。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)任務(wù)和困難不積極不主動(dòng)、不動(dòng)腦不用心、不擔(dān)當(dāng)不作為,方案再對(duì)、政策再好、條件再具備,也難以帶領(lǐng)全國人民完成改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)。廣大干部應(yīng)有高度的責(zé)任心,切實(shí)擔(dān)負(fù)起這副重?fù)?dān)。

充分調(diào)動(dòng)干部積極性是干部隊(duì)伍自身狀況決定的。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),黨內(nèi)狀況發(fā)生深刻變化。廣大干部尤其是過去長(zhǎng)期受冷落的一大批優(yōu)秀干部得到重用,積極性充分調(diào)動(dòng),在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮著重要作用,為近些年黨和國家發(fā)生的深層次、根本性變革和取得的全方位、開創(chuàng)性成就,作出了重大貢獻(xiàn)。但由于眾多復(fù)雜原因,也確實(shí)有一部分干部思想顧慮太多,工作放不開手腳,積極性不高。與目前大好形勢(shì)、黨的要求、群眾期盼和繁重任務(wù)不夠協(xié)調(diào)。如果不有效解決,時(shí)間久了,不僅黨的事業(yè)受到影響,目標(biāo)難以順利實(shí)現(xiàn),近些年各方面巨大變化的效能也難以充分釋放而可能影響工作大局。

充分調(diào)動(dòng)干部積極性,必須堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。從嚴(yán)治黨是無產(chǎn)階級(jí)執(zhí)政黨建設(shè)的基本規(guī)律,是管黨治黨的重大原則,任何時(shí)候都不能放松。什么時(shí)候堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)面貌就煥然一新,干部就會(huì)在風(fēng)清氣正的環(huán)境下大膽工作,什么時(shí)候忽視從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)和黨的事業(yè)就受到嚴(yán)重影響,有時(shí)甚至危及黨的生命。這是黨的建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐的鮮明結(jié)論?,F(xiàn)在擔(dān)當(dāng)重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持正派做人、扎實(shí)做事、嚴(yán)以律己,表現(xiàn)出了很高境界,得到了組織重用和群眾高度認(rèn)可。這是干部隊(duì)伍的主體、黨的事業(yè)的中堅(jiān),值得充分肯定。

對(duì)干部要有基本信任。好干部是選出來的,也是管出來的,在某些時(shí)候更是信任出來的。有了組織的信任,他們才會(huì)真正放下包袱、大膽工作。對(duì)干部要有基本待遇。確保干部尤其是廣大基層干部能體面生活,無后顧之憂。習(xí)近平總書記指出:“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向。”什么樣的干部受重視、用得多,就會(huì)更多出現(xiàn)什么樣的干部。應(yīng)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔視事業(yè)為生命,積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng),靜下心來想問題、撲下身子干實(shí)事的干部。以他們對(duì)待工作的態(tài)度和為黨的事業(yè)奮斗的精神,帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)。

要嚴(yán)厲懲處無中生有的誣告者。誣告問題對(duì)干部傷害很大,已成為嚴(yán)重影響干部積極性的一塊毒瘤。這個(gè)問題不解決好,一大批事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、積極進(jìn)取、大刀闊斧干事、想有作為能有作為的干部,積極性就很難調(diào)動(dòng)起來,即使原本富有工作激情,也會(huì)被誣告行為所澆滅。有力傳遞為好干部壯膽、向誣告者“亮劍”的強(qiáng)烈信號(hào),樹立扶正祛邪、激濁揚(yáng)清的鮮明導(dǎo)向。對(duì)誣告行為要“零容忍”,進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真查處,讓誣告者付出沉重代價(jià)。只有這樣,才能對(duì)品質(zhì)不純、靈魂惡濁,踐踏做人底線的誣告者形成震懾,使其不敢輕舉妄動(dòng)。要從制度層面對(duì)預(yù)防和查處誣告行為進(jìn)行規(guī)范探索,嚴(yán)肅整治誣告陷害行為,保護(hù)干部積極性。

要正確對(duì)待犯錯(cuò)誤干部,把一部分受到輕處分、認(rèn)識(shí)深刻、表現(xiàn)好的干部解脫出來,讓他們輕裝上陣,積極工作。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,正確對(duì)待犯錯(cuò)誤干部。一方面,要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)和有效管理,在可能出現(xiàn)問題的地方加以防范,使干部盡可能少犯錯(cuò)誤。另一方面,要更加注意分析研判干部犯錯(cuò)誤的動(dòng)因與性質(zhì),對(duì)于干部在大膽改革、探索創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題要區(qū)別對(duì)待,鼓勵(lì)他們大膽前行。對(duì)于所犯錯(cuò)誤確屬自己負(fù)責(zé)的,在教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上作出實(shí)事求是處理。經(jīng)過一段時(shí)間,認(rèn)識(shí)了、改正了、表現(xiàn)好了,適當(dāng)作出安排。還應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,處理好這一問題有利于干部擔(dān)當(dāng)作為良好氛圍的營造。對(duì)干部在大膽探索中出現(xiàn)的問題,要拿出實(shí)實(shí)在在的措施關(guān)心關(guān)愛這部分干部,力所能及地解決他們的后顧之憂。

(作者系中央巡視組副部級(jí)巡視專員)

責(zé)任編輯:劉宇同校對(duì):劉佳星最后修改:
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