不少瓜果蔬菜經(jīng)過霜打之后，味道更加醇厚可口。例如深秋降霜后，蘋果吃起來會有一種霜甜的滋味。白居易詩云：“濃霜打白菜，霜威空自嚴。不見菜心死，翻教菜心甜。”自然界這種“經(jīng)霜之甜”的現(xiàn)象，對年輕干部的成長同樣頗有啟示。

“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”對年輕干部來說，越是艱苦環(huán)境、吃勁崗位，越是困難大、矛盾多的地方，越能磨礪品質(zhì)、考驗毅力、增長才能。“志不求易者成，事不避難者進。”不經(jīng)歷一些“千鈞一發(fā)”，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，年輕干部就不可能磨出真功夫、練出“強大心臟”，就不可能扛得起重活、打得了硬仗、擔(dān)得起重任。正如習(xí)主席所要求的：“年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。”

軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。一些年輕干部沒有經(jīng)受過急難險重任務(wù)的歷練，往往說起來頭頭是道，遇事卻驚慌失措；處理熟悉的業(yè)務(wù)游刃有余，遇到陌生的問題卻一籌莫展；講和氣辦好事有熱情，講原則“唱黑臉”則不情愿。有些才干，泡在材料堆里是難以學(xué)到的；有些短板，坐在辦公室里是難以補齊的。如果不從基層經(jīng)歷中汲取養(yǎng)分，不在斗爭實踐中積累經(jīng)驗，就不可能打牢成長成才基礎(chǔ)。

蒲柳之姿，望秋而落；松柏之質(zhì)，經(jīng)霜彌茂。越是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，越需要廣大年輕干部把個人理想抱負融入強軍實踐，牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部應(yīng)珍惜韶華、只爭朝夕，在干事創(chuàng)業(yè)中增長才干，在攻堅克難中實現(xiàn)價值。只有主動到基層去、到一線去、到斗爭中去，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，年輕干部才能不斷提高解決實際問題的能力。

干部的成長，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織和有關(guān)部門應(yīng)明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，敢于把年輕干部放到任務(wù)一線、練兵一線、改革一線、基層一線中去摔打錘煉。同時，不斷完善選人用人機制，注重在重大演習(xí)、聯(lián)合訓(xùn)練、搶險救災(zāi)等重大任務(wù)中考察干部，真正將那些帶兵練兵能夠“冒”出來、關(guān)鍵時刻能夠站出來、急難險重能夠豁出來的干部識別出來、選準用好。