干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》強(qiáng)調(diào)，要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題。增強(qiáng)政績考核群眾參與度，在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評(píng)價(jià)。

樹立正確政績觀，要堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺把新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程。解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，用心用情用力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會(huì)治安等實(shí)際問題，一件一件抓落實(shí)，一年接著一年干，努力讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。

政績?yōu)檎l而樹。廣大黨員、干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我們的根本宗旨，把最廣大人民根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員、干部要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，決不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊。人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，一抓到底、善始善終、善作善成。廣大黨員、干部要凝神聚力、鼓足干勁、奮力向前，順應(yīng)歷史發(fā)展潮流、逐夢(mèng)前行、有所作為。

樹什么樣政績。廣大黨員、干部要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終站穩(wěn)群眾立場，堅(jiān)持黨的群眾路線，從群眾中來到群眾去，把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，真心實(shí)意為百姓謀福祉，把為人民造福的事情真正辦好辦實(shí)。廣大黨員、干部要有“功成不必在我”的境界，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去。一分部署、九分落實(shí)，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，現(xiàn)在的關(guān)鍵是把藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”落實(shí)是最響亮的語言，是贏取事業(yè)勝利的根本保證。廣大黨員、干部要勇于挑最重的擔(dān)子、啃“最硬的骨頭”，勇于真抓實(shí)干、善于攻堅(jiān)克難，在新時(shí)代展現(xiàn)新氣象，新時(shí)代更要有新作為，持之以恒，堅(jiān)定不移地去實(shí)踐。

靠什么樹政績。廣大黨員、干部緊緊依靠人民，以“釘釘子”精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。廣大黨員、干部要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印，要積極尋找克服困難的具體對(duì)策，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。對(duì)突出矛盾要有責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)解決，迎難而上，以“釘釘子”精神，爬坡邁坎，向著偉大復(fù)興的中國夢(mèng)砥礪前行。

樹立正確政績觀。必須把為民造福作為最重要的政績。我們推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，歸根到底是為了不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要。廣大黨員、干部要牢記初心使命，踐行為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，牢固樹立正確政績觀，切實(shí)解決好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的那樣：“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)到，自己手中的權(quán)力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方。”

充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績踐行“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的基本依據(jù)，作為檢驗(yàn)是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要尺度。（來源：宣講家網(wǎng)） 

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作者單位：中共延川縣委辦公室

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