新時代呼喚年輕干部有新?lián)?，新時代需要年輕干部有新作為。

習主席在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，年輕干部要以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。這既是對廣大干部的諄諄教誨，也是對全體黨員的殷切期望。對全軍廣大官兵特別是領(lǐng)導干部來說，就是要經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，積極投身強軍興軍偉大事業(yè)，努力創(chuàng)造出無愧時代、無愧歷史的光輝業(yè)績。

“為政之要，重在履事，貴在成事”。能否做到展現(xiàn)作為、不辱使命，最能看出一個干部的黨性和作風，也最能展示其政治品格和從政本分。我們正處在大有可為的新時代，不論是進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，還是履行新使命新任務(wù)、解決新矛盾新問題，都需要廣大干部用展現(xiàn)作為、不辱使命的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

“責重山岳，能者方可當之。”中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。展現(xiàn)作為、不辱使命，不能只有表態(tài)和決心，關(guān)鍵還得有真本事、硬功夫。過硬本領(lǐng)不是與生俱來的，是在實踐中砥礪磨練出來的，不接幾個“燙手的山芋”，不當幾回“熱鍋上的螞蟻”，是練不出過硬本領(lǐng)的。習主席曾多次舉戰(zhàn)國趙括紙上談兵、兩晉學士虛談廢務(wù)的例子，就是警示領(lǐng)導干部要加強實踐鍛煉、真刀真槍打拼。“刀在石上磨，人在事上練。”干部成長無捷徑可走，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干、強本領(lǐng)。各級干部特別是年輕干部只有主動到基層去、到一線去、到各種斗爭中去，經(jīng)受大風大浪考驗，經(jīng)受急事難事鍛煉，才能在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

今年是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年，也是我軍實現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)2020年目標任務(wù)之年。國防和軍隊建設(shè)要基本實現(xiàn)機械化，信息化建設(shè)取得重大進展，戰(zhàn)略能力有大的提升，擺在我們面前的是使命、是機遇、是挑戰(zhàn)，也是干部的試金石，容不得我們安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，容不得我們精神懈怠、故步自封，也容不得我們徘徊彷徨、無所作為。越是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，越需要廣大干部把個人理想抱負融入強軍實踐、把個人成長與實現(xiàn)強軍夢緊密結(jié)合起來，始終把目標鎖定在“不辱使命”上、將力氣傾注在“展現(xiàn)作為”上，努力干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績。

干部強則事業(yè)強，人才興則軍隊興。成長為本領(lǐng)過硬的好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。軍隊各級黨委要把選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，貫徹黨中央戰(zhàn)略部署，制定和落實好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃；對看得準的要重點培養(yǎng)，放在備戰(zhàn)打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險重任務(wù)中摔打磨練；加緊構(gòu)建“三位一體”新型軍事人才培養(yǎng)體系，加快解決人才匱乏問題，把人才建設(shè)搞上去；要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，從而為實現(xiàn)中國夢強軍夢提供強大的人才支撐。