習(xí)近平總書(shū)記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵(lì)各級(jí)干部在新時(shí)代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆”。邊疆，是基層一線，也是祖國(guó)最需要的地方。只有不斷完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)干部在邊疆不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)，才能讓各級(jí)干部在邊疆扎深根、講奉獻(xiàn)、辦好事，爭(zhēng)當(dāng)民族精神和時(shí)代精神的弘揚(yáng)者，胡楊精神和兵團(tuán)精神的奉獻(xiàn)者。

在完善政治激勵(lì)機(jī)制上下功夫，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。正確選人用人，是對(duì)干部的一種激勵(lì)，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有為有位、實(shí)干實(shí)效。尤其是在邊疆地區(qū)，更要把選人用人的標(biāo)尺樹(shù)立好，把擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向建立好，把容錯(cuò)糾錯(cuò)的機(jī)制制定好。這樣才能最大限度激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓其能真正放開(kāi)手腳加油干。在樹(shù)立選人用人的標(biāo)尺方面，要時(shí)刻堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)為上、實(shí)干導(dǎo)向選人用人，讓信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)過(guò)硬的干部真正被選出來(lái)、用起來(lái)，讓其在扎根邊疆的征程中人盡其才、才盡其用。在建立擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向方面，必須立足邊疆實(shí)際、緊扣工作所需，構(gòu)建起一套完整的、全面的、精細(xì)的知事識(shí)人體系，日常工作看擔(dān)當(dāng)、大事難事看表現(xiàn)，讓考核全程化、精細(xì)化、差異化。在制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制方面，要竭力為奉獻(xiàn)邊疆干部松綁減負(fù)、撐腰鼓勁，避免因怕犯錯(cuò)而不敢干、怕出事而干不好等情況的出現(xiàn)，讓干部不帶包袱、輕裝上陣。

在完善精神激勵(lì)機(jī)制上下功夫，著力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一直以來(lái)，精神激勵(lì)都是我們喚醒內(nèi)心自覺(jué)的最有力武器。只有把精神激勵(lì)機(jī)制建設(shè)完善好，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的主觀能動(dòng)性，有效激發(fā)起熱情、發(fā)掘其潛能、增添其動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上指出，“要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理想信念教育，突出政治訓(xùn)練，常態(tài)化識(shí)別干部政治素質(zhì)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种?rdquo;。要在理論武裝上下功夫。邊疆各級(jí)干部要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題主線，建立常態(tài)長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，在實(shí)踐中“打磨”自己、“錘煉”自身，長(zhǎng)才干、壯筋骨，符合時(shí)代所需、邊疆所求。要在牢記初心使命上下功夫。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，時(shí)刻牢記黨的初心和使命，一以貫之地踐行好、落實(shí)好。要在弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神上下功夫。要學(xué)深悟透民族精神和時(shí)代精神，胡楊精神和兵團(tuán)精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，既汲取豐厚的精神營(yíng)養(yǎng)，又堅(jiān)定信仰信念信心，在永葆初心中砥礪奮進(jìn)，在凝聚團(tuán)結(jié)中奮勇向前。

在完善情感激勵(lì)機(jī)制上下功夫，切實(shí)優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。真正溫暖可貴的往往是情感上的激勵(lì)。要把穩(wěn)人心、暖人心、得人心的工作做好了、做實(shí)了，讓干部感受到切實(shí)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，才能讓其對(duì)組織有歸屬感、對(duì)事業(yè)有責(zé)任感。在邊疆的廣闊天地里、風(fēng)沙考驗(yàn)中，更應(yīng)當(dāng)在關(guān)心關(guān)愛(ài)干部上用真情、動(dòng)真章。將“坦誠(chéng)真誠(chéng)情感交流，貼心暖心關(guān)懷愛(ài)護(hù)”理念貫穿始終，建立健全談心談話制度，實(shí)時(shí)關(guān)注在邊疆工作干部的工作動(dòng)態(tài)、思想動(dòng)態(tài)等，實(shí)時(shí)掌握其所思所想，做到換位、換思、換行，即換位思考、轉(zhuǎn)換思想、轉(zhuǎn)變行動(dòng)，讓邊疆干部切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。一方面，必須深讀細(xì)研、逐條逐項(xiàng)研究落實(shí)關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的制度政策，努力做到補(bǔ)助應(yīng)發(fā)盡發(fā)、休假應(yīng)休盡休、權(quán)益應(yīng)享盡享。另一方面，要用心關(guān)注干部身體健康，定期組織體檢檢查身體，發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)診治，還應(yīng)密切關(guān)注干部心理動(dòng)向，找準(zhǔn)壓力源頭，盡可能疏導(dǎo)情緒、減少壓力。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：吉林省四平市中共伊通滿族自治縣委組織部

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