近年來，北京市東城區(qū)工商聯(lián)充分發(fā)揮思想政治工作在非公有制經(jīng)濟(jì)人士（下稱“非公經(jīng)濟(jì)人士”）中的團(tuán)結(jié)教育和引導(dǎo)服務(wù)作用，通過加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、平臺建設(shè)和載體創(chuàng)新，增強(qiáng)了非公企業(yè)思想政治工作的成效。

一、黨建引領(lǐng)構(gòu)建組織體系

一是明確“黨建引領(lǐng)”思路，在非公企業(yè)領(lǐng)域著力抓好“兩個覆蓋”（覆蓋黨的組織、覆蓋黨的工作），建立健全非公企業(yè)黨組織，并打造成做好思想政治工作的堅強(qiáng)主體，有效解決非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作誰來做的問題；扎實開展非公企業(yè)領(lǐng)域黨建活動，使黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)成為引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展的基本指針，努力消除各種錯誤思想影響，確保思想政治工作正確方向。

二是強(qiáng)化對基層商（協(xié)）會和會員企業(yè)的思想政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)街道商會聯(lián)合黨委和非公領(lǐng)域黨建工作。2018年，正式成立區(qū)工商聯(lián)非公企業(yè)黨委，并在東城區(qū)17家街道商會全部成立了商會聯(lián)合黨委，實現(xiàn)區(qū)域上的“全覆蓋”。目前，各街道商會聯(lián)合黨委共有黨員1730名，黨組織152個。研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)街道商會聯(lián)合黨委工作指導(dǎo)意見》，理順工作關(guān)系，明確角色定位，確定工作任務(wù)，有效推進(jìn)“兩個覆蓋”，初步形成區(qū)委總攬全局抓總，區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，區(qū)工商聯(lián)指導(dǎo)，按屬地管理原則各街道工委領(lǐng)導(dǎo)和各部門結(jié)合職責(zé)協(xié)同推進(jìn)的“黨建引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)戰(zhàn)促進(jìn)黨建、共建服務(wù)發(fā)展”的商（協(xié)）會和非公領(lǐng)域黨建工作格局。

二、多措并舉搭建四個平臺

一是搭建理想信念教育平臺。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，堅持每個商會確定1-2個有影響力、號召力且能夠培育成品牌的重點活動，使理想信念教育實踐活動覆蓋全區(qū)60%以上非公企業(yè)，3萬余人參與其中，會員參與率達(dá)到100%。各基層商（協(xié)）會通過開展培訓(xùn)宣講、參觀交流、文體比賽等形式多樣的活動，讓理想信念教育實踐活動深入人心。在慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年和紀(jì)念“五四運動”100周年等重大活動中，開展了“不忘初心 牢記使命”“熱愛黨、心向黨、跟黨走”“弘揚五四精神書寫青春篇章”等主題報告會和征文活動。

二是搭建教育培訓(xùn)平臺。連續(xù)22年舉辦非公經(jīng)濟(jì)人士培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)2萬余人次；分別與北京大學(xué)、清華大學(xué)合作，舉辦優(yōu)秀企業(yè)家綜合能力提升研修班；同時，按照分層分類原則，堅持做好對工商聯(lián)和商會班子成員、執(zhí)常委以及新會員的培訓(xùn)，實現(xiàn)了代表人士培訓(xùn)制度化。有的放矢設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，一方面突出政治性，增強(qiáng)世情、國情、黨情教育；另一方面突出非公經(jīng)濟(jì)人士個性化、差異性的特點，開展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)培訓(xùn)，取得了較好效果。

三是搭建宣傳輿論平臺。建立了160余人的信息員隊伍，在重大事件、重要時間節(jié)點，通過座談會、宣講會、報告會等形式開展黨的方針政策和中央有關(guān)精神的宣貫，并及時收集和關(guān)注非公經(jīng)濟(jì)人士輿情動態(tài)。統(tǒng)籌工商聯(lián)報紙、網(wǎng)站、微博、微信等傳播資源，實現(xiàn)信息、資源和渠道共融共通，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面。

四是搭建會員服務(wù)平臺。堅持把思想政治工作寓于服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展之中，增強(qiáng)了思想政治工作的感召力和凝聚力。進(jìn)一步順暢政企溝通渠道，通過區(qū)長早餐會等形式搭建信息直通車渠道，定期反饋會員企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的問題，為區(qū)委區(qū)政府制定政策提供參考。開展送專屬服務(wù)包活動，擴(kuò)大享受服務(wù)包企業(yè)范圍。

三、突出特色打造三大品牌

一是打造“青創(chuàng)會”品牌，引導(dǎo)青年企業(yè)家健康成長發(fā)展。幾年來，青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會舉辦了“青春 創(chuàng)業(yè) 圓夢”“青創(chuàng)讀書匯”“我與青創(chuàng)會共成長”等一系列主題沙龍活動；帶領(lǐng)會員企業(yè)“走出去”開闊視野，推動會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通；連續(xù)4年開展“手拉手 共成長”——資助東城區(qū)100名品學(xué)兼優(yōu)貧困學(xué)生活動，200多名青年企業(yè)家參與活動，捐款累計150余萬元，38名學(xué)生在“手拉手 共成長”活動幫助下完成學(xué)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，30余名學(xué)生參加中高考并順利升學(xué)，其中3人以超過600分的優(yōu)異成績考入名牌大學(xué)，活動榮獲中華工商時報評選的“創(chuàng)新中國特別獎”。“青創(chuàng)會”這個平臺，增強(qiáng)了年輕一代非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的親和力和感召力，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)了青年企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者。

二是打造“暖心服務(wù)”品牌，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士勇?lián)鐣?zé)任。“為千戶家庭送溫暖”活動，是東城區(qū)工商聯(lián)探索在城市中組織非公經(jīng)濟(jì)人士開展的扶危濟(jì)困活動，已堅持開展13年。在春節(jié)前組織各基層商（協(xié)）會開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、幫困助學(xué)、送文化、送崗位等形式多樣的活動。近3年來共有1500余家會員企業(yè)參與，累計捐款、捐物價值822萬余元，惠及7500余戶貧困家庭和2.2萬余人。2018年，響應(yīng)區(qū)委“冬日里的溫暖”“夏日里的清涼”活動號召，40余家基層商（協(xié)）會和會員企業(yè)建立了“暖心服務(wù)驛站”，為環(huán)衛(wèi)工人、安保人員等長時間戶外工作人員提供熱水、熱茶和休息區(qū)，為弱勢群體提供愛心半價早餐等服務(wù)。非公經(jīng)濟(jì)人士投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)的慷慨義舉，彰顯了思想政治工作的成效。

三是打造“共建共治共享”品牌，引導(dǎo)基層商會積極參與基層社會治理。從2018年開始，東城區(qū)工商聯(lián)積極引導(dǎo)商（協(xié)）會全面參與社會治理，總結(jié)形成“南鑼經(jīng)驗”和“簋街模式”，指導(dǎo)基層商會開展學(xué)習(xí)宣傳。部署推進(jìn)街道商會參與所屬地區(qū)“疏整促”工作提升，全面融入“小巷管家”“接訴即辦”“垃圾分類”工作任務(wù)，實現(xiàn)商（協(xié)）會及骨干會員企業(yè)在全區(qū)178條主要大街、1005條背街小巷參與“小巷管家”工作，覆蓋率和參與率均達(dá)到100%。僅用3個多月的時間，全體執(zhí)委企業(yè)和基層商（協(xié)）會骨干會員企業(yè)與所在街巷全面對接，成立了10支青年企業(yè)家志愿服務(wù)隊，近200名企業(yè)“小巷管家”與所在街巷工作人員建立了聯(lián)系；開展服務(wù)社區(qū)、方便居民、改善環(huán)境等各類活動504項；參與和協(xié)助辦理12345市民熱線投訴事項38件，涉及企業(yè)“小巷管家”64人次。推進(jìn)形成基層商（協(xié)）會與所在街道、社區(qū)的共建、共治、共享機(jī)制，有效提升地區(qū)居民群眾和企業(yè)的雙重獲得感。

（執(zhí)筆：郝國信 王艷杰）