基層黨組織是落實黨的各項政策方針、決戰(zhàn)脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興、鞏固黨長期執(zhí)政的有力組織基礎(chǔ)和堅強戰(zhàn)斗堡壘，學(xué)好用好《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，確保基層選舉工作平穩(wěn)有序開展，選拔基層能人強人，配齊配強基層黨組織班子，從而為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

基層黨組織選舉工作不同程度存在基層民主制度及參與機制不完善，村民民主意識不強、參與積極性不高，監(jiān)督監(jiān)管機制不健全、對選拔人才缺少后期監(jiān)管等問題。因此，需對癥下藥、多管齊下，用好基層組織選舉工作條例，做好做到位基層組織選舉工作。

把好“學(xué)習(xí)宣傳關(guān)”，為基層黨組織選舉做足事前準(zhǔn)備。基層組織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會條例精神及具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上方可開展選舉工作，不懂裝懂、囫圇吞棗、蜻蜓點水式學(xué)習(xí)，只能浮于表面，難以使條例真正入腦入心，成為行動的指南和依據(jù)，因此廣大組織工作者及黨員需把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會條例做好基層黨組織選舉工作作為首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)度；在學(xué)懂弄通悟透條例的基礎(chǔ)上，還需做好廣泛宣傳工作，通過“三會一課”、微視頻、集中學(xué)習(xí)、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內(nèi)容，讓廣大黨員了解知曉；同時通過宣傳，強化黨員的政治意識，教育引導(dǎo)黨員和代表正確行使民主權(quán)利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。

把好“人才審核關(guān)”，為基層黨組織選舉選出能人強人。農(nóng)村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境，基層黨組織從黨員隊伍結(jié)構(gòu)上看，結(jié)構(gòu)失調(diào)，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低，也存在黨員外出打工務(wù)工多，黨支部班子成員缺少黨性教育，政治站位低，影響力、號召力及公信力差的情況，對于村級事務(wù)及管理領(lǐng)導(dǎo)力不強、凝聚力不夠的問題，會給基層換屆選舉帶來一定困難；從班子隊伍建設(shè)上來看，隊伍建設(shè)不足，新鮮血液少；帶頭人、致富人少，對于基層各項工作未能起到帶頭引領(lǐng)作用。因此在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導(dǎo)向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設(shè)等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，著力把思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務(wù)水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內(nèi)部；同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回村任職，建立后備人才儲備庫，加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度，為基層發(fā)展備齊人才力量，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，優(yōu)化班子機構(gòu)，提升班子政治素養(yǎng)和處理農(nóng)村事務(wù)的能力，最大限度做到人適其位、人盡其才。

把好“監(jiān)督監(jiān)管關(guān)”，為基層黨組織選舉提供長效保障機制。在選舉工作整個過程中，確保言路暢通，做好黨內(nèi)監(jiān)督及群眾監(jiān)督，杜絕拉票賄選，對于候選人的履歷、學(xué)歷等個人情況做到全面了解，通過個人談話、組織及群眾了解的方式，多方位立體化了解候選人，并做好被選舉人的任前公示及公布監(jiān)督舉報電話；同時做好常態(tài)化及長效化監(jiān)管工作，建立完善黨員干部監(jiān)督監(jiān)管機制、不合格黨員處置機制及黨員獎懲機制，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，強化制度執(zhí)行力，從而營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，助推鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作圓滿完成。（來源：宣講家網(wǎng)） 

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