沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來!
現(xiàn)在,疫情防控的主要矛盾,由原先的疫情防控為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐咔榉揽睾徒?jīng)濟社會發(fā)展兼顧。江蘇省響水縣作為疫情風險較低的地區(qū),一方面狠抓疫情防控不放松,一方面緊張有序地組織企業(yè)復工復產(chǎn)。
架起“連心橋”,為企業(yè)輸送“才力”
為幫助企業(yè)積極抗擊新冠肺炎疫情,減輕用工壓力,響水縣扎實開展送服務(wù)進企業(yè)、送崗位進村居、送招聘進網(wǎng)絡(luò)“三送三進”活動,鼓勵返響未能外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。
“企業(yè)產(chǎn)能恢復怎樣?用工情況如何,是否有缺口?”2月14日,響水縣疫情防控工作領(lǐng)導小組企業(yè)用工服務(wù)組來到億鑫偉業(yè)公司等13家企業(yè),登門服務(wù),了解詳情,這是該縣落實鹽城市“惠企20條”、送服務(wù)進企業(yè)的生動剪影。
“謝謝你們,通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,已經(jīng)有96人與我們簽訂了協(xié)議,幫助我們解決了燃眉之急。”江蘇海固電子公司人力資源部沈經(jīng)理對工作人員又一次登門服務(wù)表示感謝。在響水,像海固電子這類外地員工居多的企業(yè)不在少數(shù)。為此,該縣走進村居,宣傳用工政策,并推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號,組織響水縣服務(wù)復工企業(yè)用工網(wǎng)絡(luò)招聘會,截至2月26日,網(wǎng)絡(luò)發(fā)布超過100家企業(yè)5100余個崗位信息。
疫情洗禮后的響水企業(yè)對發(fā)展有了更深刻的認識,對轉(zhuǎn)型升級提出了更高的要求。身處異地的“科技兵”心系響水,“我們正在跟隨全縣企業(yè)復工的步伐,做好企業(yè)需求線上調(diào)研,復工一家調(diào)研一家,很快實現(xiàn)全縣企業(yè)全覆蓋。通過調(diào)研信息匯總,我們努力協(xié)調(diào)前后方,出謀劃策,已經(jīng)成功幫助18家企業(yè)解決了36個發(fā)展問題”,響水縣第十二批科技鎮(zhèn)長團團長許學宏帶領(lǐng)來自國內(nèi)部分高??蒲性核?名團員在線上開工,保證服務(wù)響水企業(yè)發(fā)展不掉線。
截至目前,“三送三進”活動的開展為該縣復工的311家企業(yè)招聘員工783名,1257人達成意向協(xié)議。
線上“馬上辦”,助推企業(yè)快“上馬”
“真沒想到,現(xiàn)在疫情形勢這么緊張,半天就能把證辦好。”2月17日,響水景萱服飾有限公司負責人拿著響水縣行政審批服務(wù)局送來的隔離衣第一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案憑證,連口稱贊。
響水景萱服飾有限公司原是一家生產(chǎn)健身服的企業(yè),面對嚴峻的疫情和國內(nèi)無法購買到生產(chǎn)機器,該公司緊急從日本訂購了一批口罩和隔離服生產(chǎn)機器,上馬防疫隔離用品生產(chǎn)線。按照一般程序,要順利投產(chǎn),還得行政審批、工商注冊和環(huán)保報告這三項手續(xù),至少需要10天的時間。2月14日,在電話溝通了解企業(yè)需求后,響水縣行政審批服務(wù)局、市場監(jiān)督管理局立即將該事項納入戰(zhàn)“疫”審批綠色通道,實行全程“線上辦理”,連夜完成了該公司的備案審批。
疫情防控期間,響水縣相關(guān)單位不僅全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、電話辦”等不見面審批,還將縣重點項目納入綠色通道審批,實行“一對一”服務(wù),幫助企業(yè)在最短時間內(nèi)完成手續(xù)辦理。
“對疫情防控重點保障企業(yè),需辦理生產(chǎn)資質(zhì)許可的,實行特事特辦、全程幫辦,企業(yè)只需具備生產(chǎn)條件,產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格,先行發(fā)放許可證,讓企業(yè)盡快投入生產(chǎn)。”響水縣行政審批服務(wù)局局長李玉清介紹。
目前,響水縣行政審批服務(wù)部門已為響水景萱服飾有限公司、響水辰霏體育用品有限公司等20余家企業(yè)開辟審批綠色通道,在第一時間完成防控物資生產(chǎn)審批。
構(gòu)筑“防護墻”,給企業(yè)吃下“定心丸”
“公司實行封閉式管理,每天消毒兩次,我們員工每天測兩次體溫,吃飯分時、分餐,防疫用品供應(yīng)充足……”正在生產(chǎn)線上忙碌的江蘇天能海洋重工有限公司工人張宜浩 說起公司在防疫上的種種“硬核”措施,感到很滿意,“之前的一些復工顧慮一掃而光,在這里上班,放心、踏實!”
江蘇天能海洋重工有限公司大多數(shù)員工來自外省、外市。“公司能迅速復工復產(chǎn),得益于防控措施硬,我們嚴格執(zhí)行縣委縣政府提出的‘三建立’要求。”在車間現(xiàn)場指導的公司生產(chǎn)部長唐超介紹說。據(jù)悉,該縣安全有序推進復工復產(chǎn),嚴格落實復工企業(yè)主體責任,要求復工企業(yè)做到“三建立”,一是建立責任體系。督促復產(chǎn)企業(yè)形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。二是建立花名冊。幫助企業(yè)開展返崗人員疫情核查,指導企業(yè)建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工和家庭成員健康狀況及春節(jié)假期出行信息。三是建立防控預案。指導復工復產(chǎn)重點人才企業(yè)制定防控工作預案,協(xié)助企業(yè)配備口罩、手套、測溫儀等防護物品,做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
同時,為做好督查指導工作,該縣抽調(diào)50名黨員醫(yī)護人員,組成5個衛(wèi)生學技術(shù)指導專班,對全縣復工企業(yè)展防疫技術(shù)指導。
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