七年前的12月4日，以習近平同志為核心的黨中央召開政治局會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，吹響了加強作風建設的集結號，600余字的規(guī)定，深刻改變了中國共產黨，深刻改變了中國。

七年來，八項規(guī)定掀起激濁揚清的萬鈞之勢，釋放再塑形象的磅礴之力，為推動全面從嚴治黨不斷注入強大正能量，遏制“舌尖上的浪費”、剎住“車輪上的腐敗”、整治“會所里的歪風”……剎住了那些曾被認為不可能剎住的歪風邪氣，破除了那些曾被認為司空見慣的沉疴痼疾。一個個頑瘴痼疾得到有效治理，清風勁吹、沉疴漸除，八項規(guī)定成為全面從嚴治黨的重要抓手，成為再塑我們黨自身形象的“第一行動”，也是對黨員干部最大的愛！

嚴是愛，寬是害。七年來，截至2019年10月底，各級紀檢監(jiān)察機關共查處違反中央八項規(guī)定精神問題31.68萬起，處理43.71萬人，其中給予黨紀政務（紀）處分26.88萬人，這個巨大的組織處理數(shù)字，是對近27萬黨員干部最大的保護，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，八項規(guī)定阻隔了這些干部進一步滑向嚴重違紀、乃至違法的深淵。從根本上來說，盡管人人都痛恨腐敗，但人人在各種誘惑面前都有可能敗下陣來，而一段時期以來，我們黨對干部的管理失之于寬、失之于軟，這也從客觀上使一些干部“失足落水”、身陷囹圄。“寧愿聽高墻外的抱怨聲，也不愿聽到高墻內的悔恨聲。”十八大之后出臺的八項規(guī)定，細致具體，針對性強，不厭其煩地羅列了干部哪些不能做，哪些必須做，可謂細致入微，黨中央對黨員領導干部從嚴要求和嚴格管理是對黨員領導干部的最大關心和愛護。拳拳愛心、良苦用心，黨員干部心里當清楚。

八項規(guī)定成為絕大多數(shù)黨員干部“護身符”。身為黨員干部，誰不想被群眾稱贊，誰不想做個好官，然而，曾有一段時間，黨員干部和人民群眾的距離一度越來越遠。部分黨員干部忙于吃喝應酬，忙于送禮奉迎，對待工作、對待群眾則是態(tài)度冷漠，換來的自然是老百姓的不滿。通過八項規(guī)定的施行，附著在各級領導干部身上的“四風”頑疾得到了有效“診治”。這從干群關系的緩和上可以得到印證，據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計顯示，85.5%群眾認為中央八項規(guī)定實施以來，身邊黨員干部工作作風有明顯改進；89.5%認為黨員干部工作作風帶動社會風氣有明顯改進。群眾不再以“有色眼鏡”看干部了，干部在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，群眾得到了實惠，干部開展工作也順手了。

其實，干部不僅在工作上受益，生活上也是受益者。絕大多數(shù)黨員干部逐漸從迎來送往、文山會海的困擾中抽身出來，有更多的精力投入到工作中，有更多的時間陪伴家人。如今，酒局少了，禮品不能收了，公車的便宜不能占了，“回家吃飯”成了黨員干部的新常態(tài)。“感覺身體健康了許多”“可以沉下心來干點事了”。工作順了，身體好了，家庭和睦了，豈不是對各級黨政干部最大的愛？！

讀懂了八項規(guī)定背后的愛，就能理解為什么黨中央一再強調作風建設永遠在路上的良苦用心，更能明白十九屆中央政治局第一次會議就研究進一步落實中央八項規(guī)定，審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》的愛之深。在新時代的奮進征程中，黨員干部要分清什么是“愛”，什么是“害”，牢牢守住共產黨人的精神高地，以八項規(guī)定為尺子，始終保持優(yōu)良作風，為兩個一百年奮斗目標和民族偉大復興踏踏實實作出自己的貢獻。（責編：于川；校對：劉媛）

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